Socjologia pracy 3500-FAK-SOCPR-OG

W toku zajęć, poprzez szczegółowe zapoznanie się z najważniejszymi zagadnieniami i problemami, którymi zajmuje się obecnie socjologia pracy, student będzie umiał odpowiedzieć na kluczowe pytania, które współcześnie zadają sobie badacze.
Uczestnik kursu szczegółowo zapozna się z głównymi zagadnieniami współczesnej socjologii pracy – powiązaniami między doświadczaniem niepewności a elastycznym kapitalizmem, bezrobociem, współczesnymi badaniami nad jakością pracy, socjalizacją do pracy, powiązaniami między pracą i płcią, pracą w ujęciu globalnym i nowymi wzorami migracji. Zapozna się również z debatami na temat obecnego kształtu dialogu społecznego oraz roli pracodawców i związków zawodowych. Pozna aktualne problemy i zagadnienia szeroko komentowane w ramach subdyscypliny socjologii.

Praca jako pojęcie socjologiczne
Teoretyczne podstawy socjologii pracy
Elastyczny kapitalizm a niepewność. Prekariat
Jakość miejsc pracy
Praca w ujęciu globalnym – migracje za pracą
Rynek pracy – ujęcie socjologiczne
Socjalizacja do pracy
Praca a struktura społeczna: grupy społeczno-zawodowe w procesie pracy, nowe podziały klasowe
Praca w cyklu życia: wiek a kariera zawodowa
Zależności między pracą a płcią
Bezrobocie jako zjawisko społeczne
Kontekst organizacyjny pracy
Praca a władza
Stosunki pracy: aktorzy, konflikt przemysłowy i instytucjonalizacja

Rodzaj przedmiotu

ogólnouniwersyteckie

Tryb prowadzenia

w sali

Założenia (opisowo)

„Wstęp do socjologii”, „Współczesne społeczeństwo polskie na tle porównawczym”, „Instytucje, procesy, systemy”. Uczestnicy modułu „Problemy społeczne, sprawy publiczne” Student powinien dobrze orientować się w zagadnieniach omawianych na kursie ze wstępu do socjologii i współczesnego społeczeństwa polskiego na tle porównawczym

Koordynatorzy przedmiotu

Julia Kubisa

Efekty kształcenia

K_W01 zna i rozumie podstawowe pojęcia socjologiczne
K_W05 posiada podstawową wiedzę strukturach, wybranych instytucjach społecznych i ich wzajemnych relacjach
K_W06 posiada podstawową wiedzę na temat instytucji regionalnych, krajowych i międzynarodowych oraz zagadnień europejskiej integracji
K_W07 jest świadomy istnienia różnych rodzajów organizacji społeczeństwa w przeszłości i współcześnie
K_W08 jest świadomy zróżnicowania społecznego oraz istnienia nierówności społecznych, a także ich wpływu na życie jednostek i funkcjonowanie grup społecznych
K_W10 posiada podstawową wiedzę o rodzajach więzi społecznych i rządzących nimi prawidłowościach
K_W11 rozumie społeczną naturę relacji łączących jednostki, grupy i instytucje społeczne
K_W12 posiada podstawową wiedzę na temat mechanizmów dynamiki grupy społecznej oraz obustronnych zależności między grupą a jednostką
K_W22 posiada podstawową wiedzę na temat najważniejszych zagranicznych, międzynarodowych i krajowych badań socjologicznych
K_W23 posiada podstawową wiedzę o normach i regułach organizujących struktury i instytucje społeczne
K_W24 posiada podstawową wiedzę o instytucjach i organizacjach odpowiedzialnych za transmisję norm i reguł w społeczeństwie, takich jak: systemy edukacyjne, prawo, moralność, religia, itp.
K_W25 posiada podstawową wiedzę na temat funkcjonowania gospodarki oraz jej relacji z innymi instytucjami społecznymi
K_W26 posiada elementarną wiedzę na temat funkcjonowania różnego typu organizacji i zarządzania nimi
K_W27 posiada podstawową wiedzę na temat polityki oraz uczestnictwa w społeczeństwa sferze publicznej
K_W29 jest świadom procesów zachodzących w społeczeństwie polskim i globalnym oraz ich konsekwencji w zakresie postaw i instytucji społecznych

K_U02 potrafi zinterpretować przeszłe i bieżące wydarzenia społeczne (polityczne, kulturowe, gospodarcze) przy pomocy pojęć i teorii socjologicznych
K_U03 potrafi zastosować podstawowe terminy i kategorie socjologiczne do analizy społeczeństwa, zwłaszcza współczesnego społeczeństwa polskiego

K_U05 potrafi formułować proste samodzielne sądy na temat przyczyn wybranych procesów i zjawisk społecznych

Kryteria oceniania

egzamin pisemny

Literatura

Gardawski J. (red.) „Socjologia gospodarki”, Centrum Doradztwa i Informacji Difin, Warszawa 2006 (fragmenty)
„Praca” „Społeczny podział pracy” i „Rynek pracy” – hasła Encyklopedii Socjologii wyd. Oficyna Naukowa, 2000
Kozek W. “Rynek pracy. Perspektywa instytucjonalna”
Kozek W., Kubisa J., Ostrowski P, Bliżej "junk job" niż "working poor". Nisko kwalifikowana nisko płatna praca w usługach w Polsce, Polityka Społeczna, 2005, nr 10
Hirszowicz M. “Stąd ale dokąd” (fragmenty)
Sennett R. “Korozja charakteru. Osobiste konsewencje pracy w nowym kapitalizmie” (fragment)
G. Standing “Prekariat” (fragment)
Bradley H. “Płeć” (fragment)
Tony Watson „Sociology, work and organization” (fragmenty)

Więcej informacji

Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 3500-FAK-SOCPR-OG w USOSweb