Praca w organizacjach pozarządowych 3402-10POPZ
zajęcia prowadzone są w trybie warsztatu. Mają za zadanie przybliżenie podstawowych zasad i przećwiczenie umiejętności potrzebnych w pracy w NGO. Zajęcia obejmują trzy moduły, podczas których nacisk kładziony jest na umiejętności praktyczne, potrzebne do pełnienia różnych funkcji w NGO. Poszczególne moduły są prowadzone przez osoby mające praktyczne doświadczenia w tego typu działaniach: praca nad projektem, public relatations; ocena projektu, dotacje, prawo w organizacjach pozarządowych.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
• Rozumie znaczenie podstawowych pojęć, w tym organizacja pozarządowa, stowarzyszenie, fundacja, organizacja pożytku publicznego, pożytek publiczny, darowizna, fundraising, wolontariat, wolontariusz, zlecanie zadań publicznych
• Wymienia kluczowe sfery, w których działają organizacje pozarządowe w Polsce
• Wymienia kluczowe akty prawne regulujące funkcjonowanie organizacji pozarządowych w Polsce
• Wyjaśnia zasady współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi
• Rozumie mechanizmy prowadzenia konsultacji społecznych
• Przedstawia możliwe sposoby finansowania organizacji pozarządowych
• Analizuje zagrożenia wynikające z braku dywersyfikacji źródeł finansowania
• Przedstawia najistotniejsze rozwiązania prawne w zakresie funkcjonowania organizacji pozarządowych w Polsce
• Współpracuje z pozostałymi członkami zespołu (umiejętność pracy w grupie)
• Analizuje aktualne problemy organizacji pozarządowych w Polsce
• Zna metody i techniki, w tym pozyskiwania danych właściwe dla socjologii i nauk pokrewnych, pozwalające opisywać struktury i instytucje społeczne, w tym organizacje pozarządowe oraz procesy zachodzące w nich i między nimi
• Ma wiedzę o procesach zamian struktur i instytucji społecznych, w tym organizacji pozarządowych i o sposobach ich badań
• Wykorzystuje zdobytą wiedze dla rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy i działalności społecznej socjologa
• Posiada umiejętność przygotowania prac pisemnych z zakresu nauk społecznych z wykorzystaniem ujęć teoretycznych i innych źródeł.
• Posiada umiejętność rozumienia i analizowania procesów i zjawisk społecznych
• Potrafi tworzyć zespoły zadaniowe i aktywnie w nich uczestniczyć
Kryteria oceniania
Najważniejszą formą weryfikacji i oceniania osiągniętych przez Studenta efektów uczenia się jest aktywność w zajęciach oraz przygotowanie prezentacji wybranej organizacji pozarządowej lub pracy pisemnej o objętości 6-8 stron znormalizowanego maszynopisu na temat ustalony i zaakceptowany przez prowadzącego zajęcia.
Student powinien wykazać się umiejętnościami przedstawionymi w rubryce „efekty uczenia się”. Oznacza to znajomość szczegółowych zagadnień dotyczących funkcjonowania organizacji pozarządowych w Polsce. Dopuszczalne są dwie nieobecności na zajęciach (łącznie na czterech godzinach zajęć).
Praktyki zawodowe
brak
Literatura
1. Zarządzanie projektem "Pakiet szkoleniowy nr 3, rozdz. 3, projekt krok po kroku, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, Narodowa Agencja Programu Młodzież, 2002; 2. Sekutowicz K, Kozłowska K., Wejcman Z., Planowanie i pisanie projektów z elementami planowanie strategicznego, BORIS, Warszawa 2001; Pieńkowska D., Public relations w organizacjach pozarządowych, BORIS, Warszawa 2001. 3. Dolecka-Siemieniako J., Migoń A., Promocja w organizacji pozarządowej, FRDL Program Dialog, Białystok 1996; 4. Wniosek o przyznanie dotacji składany na postawie rządowego programu "Fundusz Inicjatyw Obywatelskich"
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: