Analiza rynku pracy 3402-10ARP

Omówione zostaną takie tematy jak: praca jako dobro rynkowe i nierynkowe, regulacja i deregulacja rynku pracy, przyswojenie reguł rynku pracy, strategie zaradności ekonomicznej, bezrobocie jako fatum rynkowe, zawodowe rynki pracy i prestiż zawodów, nowe modele pracy i formy zatrudnienia, kompetencje przyszłości w kontekście IV rewolucji przemysłowej. W czasie zajęć zostanie przedstawiona sytuacja na polskim rynku pracy i współczesne trendy, a także podstawowe uwarunkowania społeczne związane z funkcjonowaniem rynku pracy w wymiarze lokalnym, krajowym, europejskim. Studenci w czasie kursu powinni zdobyć umiejętność korzystania z danych statystycznych oraz innych baz danych o rynku pracy oraz interpretacji uwarunkowań społecznych, w odniesieniu do wybranych segmentów i trendów na rynku pracy.

Wybrane tematy zajęć:
Charakterystyka rynku pracy, perspektywa ekonomiczno-społeczna.
Regulacja i deregulacja rynku pracy. Segmentacja rynku pracy.
Praca w gospodarce centralnie planowanej i zmiany na rynku pracy w Polsce po 1989r.
Trendy na rynku pracy. Analiza polskiego rynku pracy: Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), bezrobocie rejestrowane (wybrane statystyki i trendy).
Pokolenia na rynku pracy. Ekonomiczne losy absolwentów uczelni.
IV rewolucja przemysłowa. Różnorodność, równość, inkluzja na współczesnym rynku pracy.
Zawodowe rynki pracy, prestiż zawodów. Barometr zawodów. Kompetencje przyszłości.
Rynek pracy w Unii Europejskiej: Europejska Strategia Zatrudnienia, wybrane statystyki Eurostatu (Labour Force Survey), badania porównawcze.

W cyklu 2023Z:

Analiza rynku pracy: wybrane zagadnienia
1. Rynek pracy jako instytucja ekonomiczna i społeczna (socjologiczna), charakterystyka.
2. Metodologia i podstawowe definicje: badania BAEL, bezrobocie rejestrowane.
3. Podstawowe statystyki wykorzystywane do opisu sytuacji na rynku pracy na poziomie lokalnym, krajowym, międzynarodowym.
4. Interpretacja wskaźników: stopa bezrobocia, wskaźnik zatrudnienia, współczynnik aktywności zawodowej, gender pay gap, zróżnicowania i ich interpretacje.
5. Zasobowe i strumieniowe ujęcie bezrobocia i sytuacji na rynku pracy, charakterystyka.
6. Segmentacja, regulacja i deregulacja rynku pracy, przykłady.
7. Rynek pracy w okresie realnego socjalizmu w Polsce.
8. Rynek pracy w okresie transformacji społeczno-ustrojowej w Polsce.
9. Lokalny rynek pracy, dostępne źródła informacji, stosowane statystyki.
10. Współczesny rynek pracy w Polsce.
11. Polityka zatrudnienia w UE – podstawowe założenia, wytyczne, statystyki.
12. Przykłady badań porównawczych dotyczących rynku pracy np. UE.
13. Zawodowe rynki pracy – rola zawodu w analizach socjologicznych, klasyfikacje zawodów, prestiż zawodów.

Założenia (opisowo)

Podstawowa wiedza o instytucjach, strukturach i źródłach informacji statystycznej oraz wynikach badań empirycznych dotyczących rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej, oraz zmianach na współczesnym rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy instytucjonalnej (rynek pracy jako instytucja ekonomiczna i społeczna).

Koordynatorzy przedmiotu

Ewa Giermanowska

Rodzaj przedmiotu

Ogólnie:

ogólnouniwersyteckie
fakultatywne

W cyklu 2024L:

fakultatywne
ogólnouniwersyteckie

W cyklu 2023Z:

obowiązkowe
fakultatywne

Tryb prowadzenia

w sali

Efekty kształcenia

Po ukończeniu przedmiotu student:
1. zna i rozróżnia wybrane źródła informacji statystycznej i wyniki badań porównawczych niezbędne do charakterystyki rynku pracy w Polsce i państwach UE,
2. umie wykorzystać różne źródła informacji statystycznej i wyniki badań porównawczych do charakterystyki rynku pracy w Polsce i państwach UE,
3. rozpoznaje podstawowe problemy polskiego i europejskiego rynku pracy,
4. umie ocenić i porównać funkcjonowanie różnych segmentów rynku pracy w Polsce i UE,
5. potrafi wykonać analizę statystyczną i instytucjonalną niezbędną do opisu funkcjonowania rynku pracy w wybranym kraju,
6. umie pracować w zespole.

Kryteria oceniania

1. ocena ciągła (bieżące przygotowanie do zajęć i aktywność), (10 pkt.)
2. opracowanie społeczno-ekonomicznej charakterystyki rynku pracy w wybranym powiecie (praca indywidualna) oraz wybranego segmentu rynku pracy w UE (praca grupowa), (60 pkt.)
3. zaliczenie ustne oparte na tematyce zajęć i przygotowanych opracowaniach, (30 pkt.)

Literatura

Wybrane lektury:
E. Kryńska, E. Kwiatkowski, Podstawy wiedzy o rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013.
W. Kozek, Rynek pracy. Perspektywa instytucjonalna, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2013.
R. Drozdowski, Praca w systemie realnego socjalizmu, [w:] R. Drozdowski, Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, UAM, Poznań 2002, r. II, s. 43-79.
A.K. Koźmiński, Postkomunistyczne kultury organizacyjne, [w:] A.K. Koźmiński, Odrabianie zaległości, PWN 1998.
Zadowolenie z pracy oraz oceny jej wpływu na inne sfery życia, CBOS 2021.
K. Schwab, Czwarta rewolucja przemysłowa, 2018, Wydawnictwo Studio Emka, s. 54-70.
Raport trendów 2024. Wynagrodzenia i rynek pracy. Manpower.
Które zawody poważamy ?, Komunikat NR 157/2019, CBOS, https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2019/K_157_19.PDF
M. Sennett, Korozja charakteru. Osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie, Warszawskie Wydawnictwo Literackie MUZA S.A., Warszawa 2008.
G. Standing, Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa, PWN, Warszawa 2014.
Rocznik Statystyczny Pracy 2023, GUS, Warszawa 2023, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/roczniki-statystyczne/roczniki-statystyczne/rocznik-statystyczny-pracy-2023,7,8.html
R. Włoch, K. Śledziewska, Kompetencje przyszłości. Jak je kształtować w elastycznym ekosystemie edukacyjnym?, DELab UW, 2019.

Aktualne raporty GUS, EUROSTAT i inne dotyczące aktywności ekonomicznej ludności, wynagrodzeń, wybranych problemów rynku pracy.
Szczegółowy sylabus, po konsultacjach ze studentami, zostanie ustalony na pierwszych zajęciach.

W cyklu 2023Z:

Wybrane lektury:
W. Kozek, Rynek pracy. Perspektywa instytucjonalna, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2013.
E. Kwiatkowski, Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa 2002, wybrane rozdziały.
D. Gallie, S. Paugam, The Experience of Unemployment in Europe: The Debate, w: D. Gallie, S. Paugam (red.), Welfare Regimes and the Experience of Unemployment in Europe, Oxford 2000.
R. Drozdowski, Praca w systemie realnego socjalizmu, [w:] R. Drozdowski, Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, UAM, Poznań 2002, r. II, s. 43-79.
E. Kryńska, E. Kwiatkowski, Podstawy wiedzy o rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013.
M. Sennett, Korozja charakteru. Osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie, Warszawskie Wydawnictwo Literackie MUZA S.A., Warszawa 2008.
G. Standing, Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa, PWN, Warszawa 2014.
Aktualne raporty GUS, EUROSTAT, OECD, ILO dotyczące aktywności ekonomicznej ludności, wynagrodzeń, wybranych problemów rynku pracy.
Szczegółowy sylabus, po konsultacjach ze studentami, zostanie ustalony na pierwszych zajęciach.

Uwagi

W cyklu 2023Z:

Warunki zaliczenia przedmiotu: egzamin: przygotowanie opracowania nt. lokalnego rynku pracy (praca indywidualna) i prezentacji nt. wybranego segmentu/problemu rynku pracy w UE (praca grupowa). Zaliczenie ustne/pisemne z lektur. Na ocenę końcową składa się: opracowanie lokalne (25%), prezentacja grupowa (25%), zaliczenie ustne/pisemne (40%), aktywność na zajęciach i obecności (10%).

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 3402-10ARP w USOSweb