SkillsBox: Poznaj kompetencje miękkie 7600-SBKM-OG

Dla kogo?

Przedmiot będzie idealny dla osób, które chciałyby:

● nabyć kompetencje miękkie przydatne na dzisiejszym rynku pracy
● uczyć się w formie warsztatowej,
● zdobyć wiedzę i umiejętności, które nie są wpisane w program studiów, a które są niezbędne w dzisiejszych czasach,
● chodzić na fajny i przydatny OGUN.
Jak będą wyglądały zajęcia?

Przedmiot będzie prowadzony w formie warsztatowej przez 8 tygodni. Każde zajęcia będą miały motyw przewodni i poprowadzi je trener/praktyk specjalizujący się w danym temacie.
Zajęcia rozpoczną się w II tygodniu semestru zimowego.

Tematy zajęć (UWAGA: kolejność tematów zajęć może ulec zmianie):

1) Wprowadzenie i prelekcja eksperta ds. rekrutacji, omówienie kluczowych kompetencji niezbędnych na rynku pracy, przestrzeń do dyskusji i zadawania pytań.

2) Budowanie efektywnego zespołu
Jak stworzyć zgrany, dobrze działający i współpracujący zespół. Jak się zintegrować tak aby efektywniej realizować codzienne zadania. Jakie postawy i zachowania sprzyjają lepszej pracy w grupie.

3) Wprowadzenie do koncepcji stylów myślenia
Wprowadzenie w teorię stylów myślenia i autoanaliza stylu myślenia. Poznanie modelu FRIS, nauka rozpoznawania stylów myślenia u siebie i u innych oraz wykorzystywanie naturalnych predyspozycji.

4) Podstawowe metody motywowania oraz budowania samodyscypliny
Wprowadzenie do teorii motywacji (zarówno siebie, jak i podczas pracy zespołowej). Omówienie praktycznych technik, w tym modelu Motywacji 3.0. Praca na własnym przykładzie, zebranie kluczowych motywatorów oraz analiza ich wartości. Zebranie obszarów do autorozwoju.

5) Wprowadzenie do komunikacji w zespole
Jak powinna wyglądać komunikacja w zespole? Podział zadań, różnica między liderem a szefem, narzędzia umożliwiające skuteczną komunikację w zespole. Przykładowa analiza podstawowych dysfunkcji zespołowych.

6) Tworzenie notatek graficznych w postaci mapy myśli.
Jak budować mapy myśli? Kiedy je stosować? Jak robić to skutecznie i w sposób czytelny?

7) Sztuka negocjacji.
Jak osiągnąć cele negocjacyjne? Jak skutecznie radzić sobie z manipulacją i emocjami podczas negocjacji? Jak odczytywać ważne komunikaty – werbalne i niewerbalne – płynące ze strony negocjatorów?

8) Asertywność
Definicja asertywności, ćwiczenia praktyczne – asertywność w trakcie komunikacji, wyznaczanie granic, czym się różni konsensus od kompromisu.

Czego się nauczycie?

● czym jest team bulding,
● jakie kompetencje miękkie są obecnie pożądane na rynku,
● jakie są style myślenia i działania,
● jak się motywować,
● jak poprawić efektywność komunikacji,
● jak być asertywnym.

Zajęcia są organizowane w ramach Programu zintegrowanych działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego i finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem programu ZIP, realizowanego na UW w latach 2018-2022, jest rozwój kompetencji studentów, doktorantów i pracowników oraz wprowadzenie narzędzi, które pozwolą usprawnić zarządzanie uczelnią. Więcej informacji na www.zip.uw.edu.pl