Teoria organizacji i zarządzania-wykład 4208-M3TOZ-OG

1. Główne podejścia w naukach menedżerskich.
1.1. Zarządzanie naukowe,
1.2 Klasyczna teoria organizacji,
1.3 Relacje międzyludzkie
1.4 Behawioryzm
1.5 Organizacje uczące się
2. Projektowanie organizacji
3. Metody koordynacji
4. Władza w organizacjach
5. Kształtowanie celów, misji, strategii
6. Potrzeby i motywacje,
7. Psychologiczne koszty pracy
8. Style kierowania
9. Wybór stylu kierowania
10. Praca zespołowa
11. Zmiana i rozwój w organizacji
12. Zarządzanie zasobami ludzkimi
13. Zarządzanie w administracji publicznej

Rodzaj przedmiotu

ogólnouniwersyteckie

Koordynatorzy przedmiotu

Janusz Hryniewicz

Tryb prowadzenia

zdalnie

Efekty kształcenia

W zakresie wiedzy student…
(1) Zna podstawowe kategorie analityczne nauk o zarządzaniu (K_W11).
(2) Wie jakie są oczekiwania pracownicze i od czego zależy inicjatywa i innowacyjność pracowników (K_W11).
(3) Rozumie wyzwania związane z gospodarka oparta na wiedzy (K_W03).
(4) Zna specyfikę zarządzania administracją publiczną (K_W03).
W zakresie umiejętności student…
(1) Tworzy prosty model organizacyjny (K_U04).
(2) Dopasowuje styl kierowania do cech pracowników i cech zadania (K_U03).
W zakresie kompetencji społecznych…
(1) Współdziała i pracuje w grupie, przyjmując w niej różne role, adekwatne do stawianych zadań i celów (K_K02).
(2) Identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z pełnieniem różnych funkcji społecznych i zawodowych w gospodarce przestrzennej (K_K04).

Kryteria oceniania

Obecność na zajęciach - 60%.
Egzamin pisemny 40%

Literatura

1. Armstrong, M. 1998 Zarządzanie zasobami ludzkimi, wyd. II, wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
2. Hryniewicz, J. T. 2004 Administracja samorządowa – misje, własność i kontekst organizacyjny, „Samorząd Terytorialny” nr10 październik, ss. 30-47.
3. Hryniewicz, J.T. 2012 Adaptacja do otoczenia organizacji centralnej administracji publicznej a organizacje uczące się, „Przegląd Organizacji” 11/2012, s. 30-35.
4. Hryniewicz J.T. (2007) Stosunki pracy w polskich organizacjach, Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR Warszawa
5. Kabaj, M (red) 1979 Metody wartościowania pracy, PWE, Warszawa.
6. Kostera, M. Zarządzanie w XXI wieku: jakość, twórczość, kultura, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa. 2010.
7. Manganelli, R.L.., Klein, M.M. 1998 Reengineering, PWE, Warszawa.
8. Peters, B. G. 1999 Administracja publiczna w systemie politycznym, (tłum; K. Frieske), Warszawa, SCHOLAR.
9. Porter, M.E. 2001 Porter o konkurencji, PWE, Warszawa.
10. Stoner, A.F., Wankel, C. 1994 Kierowanie, PWE, Warszawa – podręcznik.
11. Zarządzanie : teoria i praktyka 1995 / red. nauk.: Andrzej K. Koźmiński, Włodzimierz Piotrowski ; [aut.: Krystyna Bolesta-Kukułka et al.]. Wydawnictwo Naukowe PWN.

Więcej informacji

Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 4208-M3TOZ-OG w USOSweb