Praktyka zawodowa 4030-PR-ZAW-S1
Praktyka zawodowa ma w szczególności na celu:
- poszerzenie wiedzy zdobytej na studiach i rozwijanie umiejętności jej wykorzystania, zapoznanie studenta ze specyfiką środowiska zawodowego,
- kształtowanie konkretnych umiejętności zawodowych związanych bezpośrednio z miejscem odbywania praktyki,
- kształtowanie umiejętności skutecznego komunikowania się w organizacji,
- poznanie funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy, kontroli,
- doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej, pracy zespołowej, efektywnego zarządzania czasem, sumienności, odpowiedzialności za powierzone zadania,
- doskonalenie umiejętności posługiwania się językiem obcym w sytuacjach zawodowych.
Praktyka może się odbywać w jednostkach gospodarczych, jednostkach administracji państwowej, administracji samorządowej, instytucjach społecznych, placówkach oświatowych, służby zdrowia, kultury, instytucjach naukowo-badawczych, lub innych jednostkach organizacyjnych – zwanych dalej "Firmą/Instytucją" – jeżeli charakter odbywanych przez studenta praktyk będzie zgodny z profilem kierunku studiów.
Praktyka może się odbywać w ramach realizowanych programów Unii Europejskiej, wymian zagranicznych skierowanych do studentów.
Studenci mogą odbywać praktyki w samodzielnie wybranych przez siebie Firmach/ Instytucjach, zgodnie z profilem kierunku studiów i w ramach 120 godzin dydaktycznych przewidzianych planem studiów.
Student może skorzystać z oferty praktyk, przedstawionych przez Pełnomocnika ds. praktyk lub elektronicznej bazy danych utworzonej przez działające w Uniwersytecie Biuro Zawodowej Promocji Absolwentów (BZPA). Baza jest dostępna na stronie internetowej BZPA – www.biurokarier.uw.edu.pl
Rodzaj przedmiotu
Założenia (opisowo)
Efekty kształcenia
Po odbyciu praktyki zawodowej student:
- ma wiedzę na temat rynku pracy oraz jego zasad,
- potrafi organizować pracę własną, efektywnie zarządzać czasem, być sumiennym oraz odpowiedzialnym za powierzone zadania,
- potrafi samodzielnie wykonać zadania,
- poszerzył wiedzę na temat skutecznego komunikowania się i umiejętności interpersonalnych,
- potrafi posługiwać się językiem obcym w sytuacjach zawodowych,
- umie prowadzić negocjacje,
- ma wiedzę na temat funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy, kontroli.
Kryteria oceniania
Metody i kryteria oceniania: z zakresie kompetencji pracodawcy.
Sposób zaliczenia: zaliczenia praktyki dokonuje Pełnomocnik ds. praktyk na podstawie:
- zaświadczenia o odbyciu praktyki wydanego przez Firmę/Instytucję (wzór Zaświadczenia o odbyciu praktyki dostępne na ucbs.uw.edu.pl w zakładce Dla studentów\Praktyki zawodowe krok po kroku,
- pisemnego sprawozdania z przebiegu praktyki (wzór sprawozdania dostępny na stronie ucbs.uw.edu.pl w zakładce Dla studentów\Praktyki zawodowe krok po kroku)
- krótkiej relacji ustnej z przebiegu praktyki zaprezentowanej przez studenta.
Zaliczenie praktyki jest związane z zaliczeniem 6 semestru III roku i tym samym z uzyskaniem absolutorium. Niezaliczenie praktyki i semestru, w którym powinna być ostatecznie zrealizowana wiąże się z koniecznością powtórzenia III roku.
Praktyki zawodowe
-
Literatura
W zakresie kompetencji pracodawcy.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: