Etyka biznesu. Perspektywa humanistyczna 4012-103B-OG

1. Sprawy organizacyjne: zasady zaliczenia, przegląd tematyki zajęć i wybór referatów.
2. Wprowadzenie: dlaczego etyka biznesu? Dla kogo etyka biznesu? Jaka etyka biznesu? Perspektywa nauk o zarządzaniu vs perspektywa humanistyczna. Uzasadnienie przyjęcia perspektywy humanistycznej: formowanie postaw, inne pożytki z humanistyki.
3. Czy etyka biznesu jest etyką? Relacje pomiędzy etyką biznesu a koncepcjami prowadzenia działalności rynkowej, etyką życia gospodarczego oraz etyką czystą. Obszar wspólny etyki biznesu i etyki.
4. Czym są powinności etyczne? Jak wiążą się z etyką biznesu? Przegląd stanowisk w etyce i ocena ich przydatności dla potrzeb etyki biznesu. Hedonizm, eudajmonizm, utylitaryzm, rygoryzm moralny. Etyka obowiązku jako podstawa etyk zawodowych?
5. Czy bycie menedżerem jest odmianą bycia człowiekiem? Kim jest człowiek? Porządek genezy i porządek determinacji. "Jest" egzystencjalne i "jest" predykatywne a warstwy bytowe. Duch a psychika. Osoba a osobowość. Człowieczeństwo jako zaplecze teorii wartości.
6. Status kodeksów etyki biznesu. Etyka wartości Schelera i Hartmana Wartości i dobra świata gospodarki w świetle teorii wartości. Hierarchie wartości wedle wysokości i mocy a etyka biznesu. Czy etykę można skodyfikować? Pożytki i szkody płynące z kodeksów etycznych, ich ograniczenia.
7. Wybrane zagadnienia etyki gospodarczej. Odpowiedzialność biznesu: poziom globalny i instytucjonalny. Globalizacja negatywna i pozytywna. Wielowymiarowa etyka działalności gospodarczej: szkoła harwardzka - amerykańska droga do etyki biznesu; manifest z Davos, zasady z Caux - europejska (światowa?) droga do etyki gospodarczej. Trzy poziomy refleksji etycznej nad działalnością gospodarczą. Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu.
8. Biznes o szczególnych zobowiązaniach społecznych - media masowe.
Społeczne role oraz misja mediów masowych. Media jako "czwarta władza".
Kto ma kierować mediami? Rynek i państwo jako regulatory działania mediów Samokontrola mediów: profesjonalizm dziennikarski oraz zasady etyki mediów.
Rada Etyczna i Karta Etyczna Mediów Polskich.
9. Instytucje o szczególnych zobowiązaniach społecznych i ich rynek - szkolnictwo wyższe. Model uniwersytetu i jego przemiany. Regulatory życia uczelni: etos wspólnoty akademickiej a kultura instytucjonalna uczelni; dobre obyczaje i procedury sprawnego zarządzania instytucją akademicką. Warunki niezależności badawczej i dydaktycznej.
10. Co jest celem działania przedsiębiorstwa? Przedsiębiorstwo jako instytucja nastawiona na zysk i jako instytucja o zobowiązaniach społecznych. Współzależności pomiędzy sferą gospodarczą a społeczną. Tezy Bouldinga. Dziesięć tez o przedsiębiorstwie według J.M. Bocheńskiego. Typy i formy społecznej odpowiedzialności firmy
11. Co jest celem działania przedsiębiorstwa? Jak zapewnić etyczność przedsiębiorstwa? Społeczna i deontologiczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Jak dbać o proetyczną kulturę w firmie? Minima etyczne wg EBEN. Audyt etyczny. Kodeksy etyczne, kodeksy dobrych obyczajów i praktyk. Kodeks etyczny firmy
12 Etyka menedżera. Odpowiedzialny menedżer w odpowiedzialnej firmie. Etos, kodeks etyczny, zasady profesjonalne. Zasady pozytywnej konkurencji gospodarczej. Ograniczenia konkurencyjności: swobody demokratyczne, monopol, inne. Lobbing, etyka reklamy, zarządzanie kapitałem ludzkim. Etyka menedżera a zjawiska patologiczne w gospodarowaniu
13. Jeśli uda się je zrealizować poświęcone zostaną zjawisku Macdonaldyzacji sfery publicznej.
14. Dlaczego etyka biznesu? Podsumowanie. Czy etyka biznesu jest etyką? Pożytki praktyczne płynące z etyki biznesu - czy podnosi wrażliwość moralną, pomaga w podejmowaniu decyzji? Pożytki praktyczne płynące z etyki biznesu - czy się opłaca? Co dalej z etyką biznesu?
15. Sprawy organizacyjne związane z zaliczeniem zajęć.