Zwierzęta w religiach, wierzeniach i tradycjach 3700-AZm-L3-5-ZRWT

KW_07, KW_08, KW_13
KU_02, KU_08
KK_02, KK_04, KK_09

Wiedza: absolwent zna i rozumie
- Wykazuje się znajomością postaw etycznych i kulturowych wobec zwierząt w historii cywilizacji ze szczególnym uwzględnieniem współcześnie zachodzących przemian
- Rozumie przyrodnicze, ekonomiczne, prawne, społeczne i polityczne uwarunkowania relacji między ludźmi a zwierzętami
- Orientuje się w zasobach sztuki, literatury, języka i filozofii w zakresie refleksji nad zwierzętami i zwierzęcością

Umiejętności: absolwent potrafi
- Potrafi diagnozować główne spory ideologiczne wokół statusu zwierząt i ich wykorzystania przez człowieka na przestrzeni dziejów
- Potrafi ustawicznie aktualizować i pogłębiać wiedzę oraz doskonalić umiejętności

Kompetencje społeczne: Absolwent jest gotów do
-Jest gotów do merytorycznego argumentowania w debatach naukowych i sporach ideologicznych z poszanowaniem odmiennych poglądów
- Jest gotów do postępowania zgodnie z kodeksem zasad etycznych pracy naukowej i dobrych obyczajów, z poszanowaniem zdrowia własnego i innych oraz własności intelektualnej
- Jest gotów do wykorzystywania umiejętności myślenia dedukcyjnego w analizie zjawisk przyrodniczych i procesów kulturowych

Podstawą zaliczenia przedmiotu jest przygotowanie pracy zaliczeniowej poświęconej wybranemu zagadnieniu z zakresu obecności zwierząt w religiach, wierzeniach i tradycjach kulturowych. Temat pracy powinien zostać uzgodniony z prowadzącym. Praca powinna wykazywać znajomość literatury przedmiotu, umiejętność samodzielnej analizy oraz poprawne posługiwanie się pojęciami z zakresu antropozoologii, religioznawstwa, teologii ekologicznej i refleksji nad relacjami człowiek–zwierzę.
Praca zaliczeniowa oceniana jest w skali 0–100 punktów według następujących kryteriów:
– zgodność pracy z tematem oraz jasne sformułowanie problemu badawczego: 0–20 pkt;
– poziom merytoryczny, znajomość omawianej tradycji religijnej lub kulturowej: 0–25 pkt;
– wykorzystanie literatury naukowej i/lub źródeł: 0–20 pkt;
– samodzielność interpretacji, spójność argumentacji i umiejętność formułowania wniosków: 0–25 pkt;
– poprawność językowa, formalna i edytorska pracy: 0–10 pkt.
Skala ocen:
– 0–59 pkt — ocena 2,0 / niedostateczna;
– 60–67 pkt — ocena 3,0 / dostateczna;
– 68–75 pkt — ocena 3,5 / dostateczna plus;
– 76–83 pkt — ocena 4,0 / dobra;
– 84–91 pkt — ocena 4,5 / dobra plus;
– 92–100 pkt — ocena 5,0 / bardzo dobra;
- wzorowa obecność, aktywność podczas zajęć i wybitna prezentacja- 5!/celująca.
Warunkiem uzyskania zaliczenia jest oddanie pracy w wyznaczonym terminie. Nieoddanie pracy zaliczeniowej skutkuje oceną niedostateczną.
Zasady dotyczące obecności
Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. Dopuszcza się maksymalnie dwie nieobecności w semestrze bez konieczności ich formalnego odrabiania, przy czym osoba studiująca ma obowiązek samodzielnie uzupełnić omawiany materiał.
Jedna dodatkowa nieobecność ponad wskazany limit może zostać usprawiedliwiona, pod warunkiem przedstawienia uzasadnionej przyczyny oraz wykonania zadania uzupełniającego wskazanego przez prowadzącego. Czwarta i każda kolejna nieobecność skutkuje niedopuszczeniem do zaliczenia przedmiotu, chyba że osoba studiująca posiada zgodę KJD na Indywidualną Organizację Studiów lub inne formalne rozstrzygnięcie właściwe dla jej sytuacji.
Liczba nieobecności podlegających usprawiedliwieniu ponad podstawowy limit dwóch nieobecności wynosi: jedna.
Nakład pracy osoby studiującej / ECTS
Przedmiotowi przypisano 2 punkty ECTS. Przyjmując, że 1 punkt ECTS odpowiada 25–30 godzinom pracy osoby studiującej, osiągnięcie zakładanych efektów uczenia się wymaga około 60 godzin pracy, w tym:
– udział w zajęciach: 30 godzin;
– przygotowanie do zajęć, lektura tekstów i materiałów wskazanych przez prowadzącego: 15 godzin;
– przygotowanie pracy zaliczeniowej: 15 godzin.
Łączny nakład pracy osoby studiującej: 60 godzin.