Podstawy działania organizacji zajmujących się zwierzętami 3700-AZm-L2-4-PDOZZ
Opis znajduje się w opisie przedmiotu w cyklu akademickim – patrz. Zakres tematów.
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Efekty uczenia się
Wiedza: absolwent zna i rozumie
KW_04, Rozumie reguły funkcjonowania podstawowych instytucji społecznych: politycznych, gospodarczych, kulturalnych, które zajmują się zwierzętami
KW_08 Rozumie przyrodnicze, ekonomiczne, prawne, społeczne i polityczne uwarunkowania relacji między ludźmi a zwierzętami
KW_14 Zna i rozumie podstawowe zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości w zakresie organizacji i instytucji zajmujących się zwierzętami
Umiejętności: absolwent potrafi
KU_08 - Potrafi aktualizować i pogłębiać wiedzę oraz doskonalić umiejętności
Kompetencje społeczne: absolwent jest gotów do
KK_01 - Jest gotów do śledzenia, krytycznego analizowania i kształtowania postaw wobec zwierząt
KK_02 - Jest gotów do merytorycznego argumentowania w debatach naukowych i sporach ideologicznych z poszanowaniem odmiennych poglądów
KK_04 - Jest gotów do postępowania zgodnie z kodeksem zasad etycznych pracy naukowej i dobrych obyczajów, z poszanowaniem zdrowia własnego i innych oraz własności intelektualnej
KK_08 - Jest gotów do wykorzystywania umiejętności myślenia dedukcyjnego w analizie zjawisk przyrodniczych i procesów kulturowych
Kryteria oceniania
Zaliczenie ustne pod koniec roku w formie debaty na przekazane przez prowadzącą tematy.
Ocena końcowa uwzględnia zarówno regularne przygotowanie do zajęć (30%), aktywność podczas konwersatorium (np. komentowanie, zadawanie pytań oraz jakość odpowiedzi na pytania zadane przez prowadzącą) (30%) oraz zaliczenie końcowe (40%)
0-50% - ocena 2
51-60% - ocena 3
61-70% - ocena 3,5
71-80% - ocena 4
81-90% - ocena 4,5
91-95% - ocena 5
96-100% - ocena 5!
Dozwolona jest jedna nieusprawiedliwiona nieobecność w semestrze. W przypadku powtarzających się usprawiedliwionych (np. zwolnienie lekarskie) lub więcej niż jednej nieusprawiedliwionej nieobecności, student(ka) otrzymuje od wykładowcy dodatkową pracę do wykonania, np. przygotowanie opracowania pisemnego na zadany temat. Zwiększenie liczby dopuszczalnych nieobecności jest możliwe na podstawie decyzji KJD o przyznaniu Indywidualnej Organizacji Studiów.
Nakład pracy potrzebny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się wynosi 120 godzin, w tym: 60 godzin konwersatorium realizowanego w sali, 30 godzin samodzielnego przygotowania do zajęć oraz 30 godzin przeznaczonych na przygotowanie się do zaliczenia końcowego.
Literatura
Podana przez Wykładowcę w aktualnym cyklu dydaktycznym.