SEMMGR: Socjologia środowisk pracy 3500-SEMMGR-sśp-1

K_W13 jest refleksyjny i krytyczny w interpretacji procesów zachodzących w społeczeństwie polskim i globalnym oraz ich konsekwencji w zakresie postaw i instytucji społecznych
K_W15 podchodzi w sposób refleksyjny i krytyczny do wyboru określonej perspektywy teoretycznej
K_U04 potrafi posługiwać się kategoriami teoretycznymi oraz metodami badawczymi do opisu i analizy zmian społecznych i kulturowych we współczesnych społeczeństwach oraz ich konsekwencji
K_U05 potrafi zaplanować i zrealizować badanie społeczne przy użyciu zaawansowanych ilościowych i jakościowych metod i technik badań socjologicznych
K_U07 potrafi na podstawie posiadanej wiedzy oraz umiejętności analitycznych sformułować pogłębioną ocenę działań podjętych w celu rozwiązania konkretnych problemów społecznych
K_U08 umie zinterpretować rolę kultury w funkcjonowaniu jednostki i społeczeństwa
K_U09 potrafi wskazać związek przeczytanego tekstu naukowego z problemami życia społecznego i ich badaniem
K_U10 potrafi przygotować prezentację wybranego zagadnienia lub badania w języku polskim i w języku obcym, również z wykorzystaniem nowych technologii
K_K04 potrafi argumentować stawiane tezy posługując się dowodami naukowymi
K_K05 potrafi podejmować samodzielną działalność w interesie publicznym lub własnym
K_K06 poszukuje nowych metod i źródeł w celu uzupełnienia swojej wiedzy i doskonalenia umiejętności zawodowych
K_K07 samodzielnie wyznacza kierunki własnego rozwoju i dokształcania się
K_K09 jest otwarty na różne perspektywy teoretyczne i metodologiczne badań społecznych
K_K10 bierze odpowiedzialność za projektowane i wykonywane zadania

Zaliczenie 1 semestru na podstawie obecności na zajęciach (dopuszczalne 2 nieobecności), sformułowania tematu pracy magisterskiej i jej problemu badawczego, napisania Wstępu, przeprowadzenia wstępnych lektur w zakresie ram teoretycznych, zaplanowanie badan i analiz, opracowania narzędzi badawczych, prezentacja osiągnięć w/w na forum seminarium
W sesji poprawkowej konieczne będzie napisanie Wstępu, oraz rozdziału teoretycznego pracy lub metodologicznego

I semestr (4 ECTS) Do godzin przeznaczonych na zajęcia w sali (30h) należy doliczyć czas konieczny do przygotowania się do zajęć (czytanie lektur, szukanie materiałów) - 4h oraz czas konieczny do napisania jednego rozdziału pracy- 20h.

II i III semestr (18 ECTS) Do godzin przeznaczonych na zajęcia w sali (60h) należy doliczyć czas konieczny do przygotowania się do zajęć (czytanie lektur, szukanie materiałów) - 4h oraz czas konieczny do napisania pracy dyplomowej (łącznie z indywidualnymi konsultacjami) - 90h

1. Manuel Castells, Społeczeństwo sieci, WN PWN, Warszawa, rozdział 4 „Transformacja pracy“ str. 227- 295
2. Juliusz Gardawski (red), Polacy pracujący a kryzys fordyzmu, Scholar 2009, rozdział 7
3. Guy Standing, 2014, Prekariat. Nowa Niebezpieczna klasa, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN
4. Richard Sennett, 2006, Korozja charakteru : osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie, Warszawa: Muza SA
5. Mikołaj Lewicki, Mira Marody „Przemiany ideologii pracy” w: Mirosława Marody, Jacek Kochanowicz (red)- Kultura i gospodarka, Scholar 2010
6. Stephen Edgell – Sociology of work. Continuity and change in paid and unpaid work, Sage 2006 (dla chętnych czytać po angielsku)
7. Wiesława Kozek, Julia Kubisa,2011, Polaktor. Aktorzy na rynku pracy, Warszawa Związek Zawodowy Aktorów Polskich
8. Tommy Isidorsson , Julia Kubisa, 2019, Job Quality in an Era of Flexibility. Experiences in a European Context”, Routledge. Routledge Studies in Employment Relations, fragmenty

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

• Strona przedmiotu 3500-SEMMGR-sśp-1 w USOSweb