Dyskryminacja: źródła i formy 3302-DZF-OG

Dyskryminacja nie jest nowym zjawiskiem. Ma charakter indywidualny i strukturalny. Oba typy są ze sobą powiązane w relacjach zależności hierarchicznych. Z powodu zwiększonej mobilności ludności z różnych obszarów świata i w różnych krajach stała się problemem, domagającym się regulacji prawnych na poziomie narodowym i międzynarodowym. Różnice, które ujawniają się w kontaktach z innymi kulturami, konfesjami, rasami, obyczajami, wyczula jednostki na dyskryminujące zachowania wewnątrzkulturowe. Do nich należy strukturalna forma dyskryminacji, która wiąże się głównie z regulacjami instytucjonalnymi i prawnymi. Potrzeba działań i rozwiązań antydyskryminacyjnych wynika z poszanowania praw człowieka w ogóle i obywatela w ramach państwa. Ważne jest rozróżnienie pojęciowe dyskryminacji, mobbingu, prześladowania, molestowania. Seminarium ma na celu rozpoznanie zachować dyskryminujących i poznanie regulacji antydyskryminacyjnych w Polsce.

Formy pracy: dyskusja, praca w grupach, projekty

Rodzaj przedmiotu

ogólnouniwersyteckie

Tryb prowadzenia

zdalnie

Koordynatorzy przedmiotu

Bożenna Chołuj

Kryteria oceniania

pisemna analiza sytuacyjna lub dokumentalna

Literatura

https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/ochrona-przed-dyskryminacja-w-polsce-stan-prawny-i-swiadomosc-spoleczna
Polsko-niemiecki Barometr z 2021
Polsko-niemiecki Barometr 2022
Raporty NGO „Nigdy Więcej”
Raporty dyskryminacji i przeciwdziałania jej na uczelniach Polskich
oraz publikacje dotyczące definicji, pojęć i badań w zależności od kierunków studiów studiujących

Więcej informacji

Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 3302-DZF-OG w USOSweb