Ekonomia dla menedżerów 2637-EMBA-PL-EDM
Celem kursu jest umożliwienie menadżerom całościowego zrozumienia i przewidywania zachowań osób, firm, rynków poprzez poznanie podstawowych pojęć związanych z ekonomią i funkcjonowaniem rynku: funkcji popytu i podaży, teorii użyteczności, analizy kosztów, struktury rynku, zasad funkcjonowania konkurencji rynkowej oraz ich wpływu na podejmowanie podstawowych decyzji związanych z działalnością firmy. Ważne znaczenie ma także rola menedżera w kształtowaniu etycznych zachowań pracowników w organizacji. Etyka menedżera jest istotnym zagadnieniem w ogólnym rozumieniu etyki biznesu, ponieważ dotyczy postępowania zawodowego specjalistów zajmujących się kierowaniem i zarządzaniem.
Głównym celem zajęć jest podejmowanie optymalnej decyzji w oparciu o etapy w procesie podejmowania decyzji (tzw. sześć przykazań menedżera).
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2025: | W cyklu 2024: |
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty kształcenia
Po ukończeniu kursu słuchacz uzyska następujące efekty kształcenia:
1. Zakres wiedzy:
● Rozumie mechanizm funkcjonowania rynku, wpływ elastyczności cenowej popytu na decyzje podejmowane przez menedżera w procesie podejmowania optymalnej decyzji,
● poprawnie posługuje się pojęciami z zakresu mikrooekonomii, tj. cenowa elastyczność popytu, przychody przedsiębiorstwa, marża zysku, narzut na koszty, współczynnik narzutu ceny na koszty, dyskryminacja cenowa, strategia dwutaryfowa.
● zna etapy i rodzaje podejmowania optymalnej decyzji (metoda wielkości całkowitych, metoda marginalna)
● posiada wiedzę o sposobach podejmowania optymalnej decyzji, wpływie cenowej elastyczności popytu na politykę cenową firmy, identyfikuje podstawowe rodzaje wyniku ekonomicznego,
● zna zalety i wady analizy krótko- i długookresowej w myśleniu ekonomicznym.
2. Zakres umiejętności – słuchacz umie:
● dokonać oceny wskaźników mikroekonomicznych,
● dobrać, stosować i weryfikować właściwe metody i narzędzia niezbędne do rozwiązywania prostych problemów ekonomicznych,
● dokonać analizy potrzeb biznesowych w zakresie podejmowania optymalnej decyzji.
● analizować konkretną sytuację rynkową odnośnie kluczowych elementów rynku (podaż, popyt, cena), a także korzystać ze źródeł danych ekonomicznych i metod ich analizowania,
● posiada umiejętność prezentowania własnego stanowiska, popierając je argumentacją opartą na wybranych teoriach, poglądach różnych autorów lub/i danych statystycznych.
3. Zakres postawy – słuchacz rozumie:
● Znaczenie współpracy w grupie przyjmując w niej różne role,
● znaczenie współpracy jako jeden z kluczowych warunków niezbędnych do podjęcia optymalnej decyzji,
● znaczenie wpływu zmiennych egzogenicznych na sytuację rynkowa i decyzje podejmowane przez menedżerów.
Etyczne aspekty kursu:
Etyka w biznesie pozostaje ważnym aspektem działania przedsiębiorstw.
Szczególnie w zakresie: postrzega pracowników jako podmiotu organizacji, rozwiązywaniu problemów w organizacji przestrzegając obowiązujące normy etyczne, podejmowania decyzji wpływających na budowanie zespołu, postępując zgodnie z normami prawnymi i etyką biznesu.
Kryteria oceniania
● Praca podczas zajęć i aktywny w nich udział.
● Analiza studiów przypadku.
● Egzamin pisemny.
Ocena z egzaminu będzie zakomunikowana indywidualnie, najpóźniej w terminie 30 dni od jego złożenia.
Literatura
Lista lektur podstawowych:
• D. Begg, G. Vernasca, S. Fischer, R. Dornbusch (2020), Mikroekonomia, PWE, Warszawa.
Lista lektur uzupełniających:
● Materiały udostępnione przez wykładowcę.