Dobrostan psychiczny w organizacji - warsztaty umiejętności psychospołecznych 2600-dz/w3DPOf
Warsztaty poruszają różne aspekty zdrowia psychicznego w organizacji.
Tematy zajęć oscylują wokół 3 bloków:
- dobrostany psychicznego widzianego z poziomu całej organizacji
- dobrostany psychicznego pracownika w relacji z organizacją
Oraz dobrostany psychicznego i dbałości o niego z perspektywy indywidualnej.
Podczas zajęć modelowane są różne sytuacje, które mogą mieć miejsce w organizacji a następnie omawiane są możliwe rozwiązania oraz konsekwencje tych rozwiązań.
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Po zakończeniu przedmiotu student:
K_K03 – rozumie w jaki sposób działania nieetyczne wpływają na dobrostan psychiczny w organizacji.
K_W02 – student rozumie w jaki sposób omawiane praktyki w organizacji wpływają na dobrostan psychiczny pracowników i w jaki sposób można nimi kierować.
K_U01 – potrafi zdiagnozować problemy mogące pojawić się w organizacji, które wpływają na dobrostan psychiczny pracowników i wie w jaki sposób może je rozwiązać.
K_U05 – potrafi zaplanować swoją własną pracę tak by zadbać o swój dobrostan psychiczny w zadbaniu również o innych współpracowników.
Kryteria oceniania
- Obecność podczas obu dni warsztatowych. Dopuszczalna nieobecność podczas warsztatu to 15% czasu.
- napisanie pracy dotyczącej samorefleksji po warsztacie
Literatura
Fijewski, P., Król-Fijewska, M. (2020). Asertywność Menedżera. PWN
Król-Fijewska, M. (2023). Stanowczo, łagodnie i bez lęku. Bookolika
Strycharczyk, D. Clough, P. (2021). Odporność psychiczna. Strategie i narzędzia rozwoju. GWP.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: