AI w biznesie 2600-ZLAIzAIBf
Przy tak dynamicznym rozwoju AI będziemy na zajęciach gościć praktyków wprowadzających AI do swoich firm.
Studenci poznają obszary zastosowań AI w działalności przedsiębiorstw na różnych etapach kształtowania łańcucha wartości, w tym te odnoszące się do marketingu jak na przykład algorytmy rekomendacji, analizę predykcyjną oraz wykorzystanie chatbotów i automatyzacji w komunikacji z klientami. Będziemy pytać naszych gości o analizę efektywności wykorzystania AI, rolę machine learning w segmentacji klientów, wpływ AI na personalizację ofert i dynamiczne ustalanie cen. Uczestnicy przeanalizują przykłady wdrożeń AI w firmach i oceniają ich skuteczność. Poruszone zostaną także wyzwania etyczne związane z AI w biznesie np. Shadow AI)
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Efekty uczenia się
WIEDZA: ABSOLWENT ZNA I ROZUMIE:
K_W02, K_W03, K_W06
- w pogłębionym stopniu złożone procesy i zjawiska zachodzące w różnych typach organizacji oraz w otaczającym ich świecie, wykorzystuje teorię zarządzania, w tym w szczególności dotyczącą zarządzania ludźmi w oparciu o dyscypliny uzupełniające np. ekonomia i finanse, nauki prawne oraz nauki społeczne do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem ludźmi w organizacji stosując właściwy dobór źródeł oraz przystosowując istniejące lub opracowując nowe metody i integrując je w ramach strategii organizacji;
- teorie i modele ekonomiczne oraz regulacje prawne odnoszące się do zarządzania ludźmi i funkcjonowania organizacji;
- zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego.
UMIEJĘTNOŚCI: ABSOLWENT POTRAFI:
K_U01, K_U06, K_U 09
- wykorzystać teorię nauk dyscypliny o zarządzaniu w jakości, w tym w szczególności w zakresie zarządzania ludźmi z wykorzystaniem AI oraz nauk uzupełniających (nauki prawne) do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów związanych z zarządzaniem ludźmi w środowisku wewnętrznym i zewnętrznym organizacji;
- komunikatywnie prezentować zróżnicowanym grupom odbiorców wyniki analiz z zakresu zarządzania posługując się specjalistyczną terminologią oraz prowadzić debatę, także w języku angielskim;
- podnosić zdobyte kwalifikacje i wspierać innych w tym zakresie oraz posiada zdolność do samokształcenia się.
KOMPETENCJE SPOŁECZNE: ABSOLWENT JEST GOTÓW DO:
K_K01, K_ K04, K_K05
- oceny i krytycznego podejścia do złożonych sytuacji i zjawisk związanych z funkcjonowaniem organizacji, w szczególności rynku pracy, procesów zarządzania ludźmi z wykorzystaniem AI;
- myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w wymiarze krajowym i globalnym;
- przestrzegania, egzekwowania i rozwijania zawodowych standardów etycznych w relacjach biznesowych oraz dbałości o etos zawodu.
Kryteria oceniania
aktywna obecność na zajęciach udokumentowana notatką z zajęć umieszczoną na platformie e-learningowej
Literatura
materiały zamieszczane na platformie e-learninowej KAMPUS