Prowadzony w
cyklach:
2025, 2026
Punkty ECTS:
3
Język:
polski
Organizowany przez:
Wydział Zarządzania
Wynagradzanie i motywowanie 2600-PSMplzWM
- Teorie motywacji
- Proces motywacji
- Teorie wynagrodzeń
- Funkcje wynagrodzeń
- Ustalanie wynagrodzenia za pracę (układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania)
- wartościowanie stanowisk pracy
- równe traktowanie w wynagrodzeniu
- Ochrona wynagrodzenia za pracę
- Wynagrodzenie za pracę wykonaną
- Wynagrodzenie w przypadku niewykonywania pracy
- Premie, nagrody i inne świadczenia związane z pracę
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2026: | W cyklu 2025: |
Rodzaj przedmiotu
obowiązkowe
Kryteria oceniania
Uczestnictwo na zajęciach i praca zaliczeniowa
Literatura
K. Walczak Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców – przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy, Warszawa 2018
K. Walczak Wynagrodzenie i inne świadczenia związane z pracą (w) System pracy Tom III Indywidualne prawo pracy. Część Szczegółowa red. M. Gersdorf, K. Rączka, Warszawa 2021