Zarządzanie rozwojem i wdrażaniem technologii 2600-MSMz2zitZRWT
Program przedmiotu obejmuje następujące tematy:
1. Przedsiębiorstwo na scenie innowacji. Działalność innowacyjna w firmie a rozwój i wdrażanie technologii. Zarządzanie zmianą a rozwój technologii. Konsekwencje wdrażania technologii – opór wobec zmian (2 godziny).
2. Polityka innowacyjna a gospodarka oparta na wiedzy. Innowacyjność polskiej gospodarki. Narodowe, regionalne i sektorowe systemy innowacji. Krajowe Inteligentne Specjalizacje (2 godziny).
3. Wiedza techniczna, zarządzanie wiedzą, kluczowe kompetencje i zasoby organizacji oraz ich wpływ na innowacyjność. Zarządzanie własnością intelektualną (2 godziny).
4. Strategia innowacyjna, proces innowacyjny, modele innowacji (strategia błękitnego oceanu, podejście SCOT –
społecznej konstrukcji technologii). Model innowacji otwartych (Case Study). Rodzaje innowacji wg. OECD. Innowacje przełomowe i przyrostowe. Rozwój technologii w kontekście modeli biznesowych (Model cyklu życia technologii, model krzywej S-kształtnej). Ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstwa (6 godzin).
5. Planowanie i organizacja nowej produkcji. Poziomy gotowości technologicznej (ang. Technology Readiness Level) (2 godziny).
6. Rozwój technologii a otoczenie organizacji. Współpraca międzyorganizacyjna w działalności badawczo-rozwojowej firm. Szanse oraz zagrożenia we współpracy międzyorganizacyjnej. Przykład współpracy biznes-nauka. (2 godziny).
7. Warsztaty - „Zarządzanie rozwojem i wdrażaniem technologii”: 1. Analiza otoczenia i wybór rynku docelowego. 2. Kreatywność a rozwój technologii. Techniki pobudzania kreatywności: Burza mózgów i Design thinking. Projektowanie nowych technologii. 3. Ocena technologii (Metoda scenariuszowa, metoda delficka, metoda Q-Sort, profilowanie konkurencyjności, metoda punktowa) 4. Zarządzanie portfelem technologii – analiza portfelowa. Audyt technologiczny w organizacji, rankingowanie i selekcja technologii. Budżetowanie i wycena technologii. Model Stage-Gate (Case Study) (9 godzin).
8. Społeczna odpowiedzialność biznesu i idea zrównoważonego rozwoju (Sustainability) w kontekście rozwoju i wdrażania technologii (2 godziny).
9. Zarządzanie rozwojem i wdrażaniem technologii w kontekście Przemysłu 4.0. Technologiczna luka asymilacyjna. Wsparcie informatyczne procesów innowacyjnych (2 godziny).
10. Podsumowanie i kolokwium zaliczeniowe (1 godzina).
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty kształcenia
WIEDZA (K_W):
K_W01 – Zna i rozumie terminologię oraz podstawowe koncepcje w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości oraz dyscyplin uzupełniających.
K_W02 – Zna i rozumie procesy i zjawiska zachodzące w organizacjach oraz ich otoczeniu, a także ich wpływ na funkcjonowanie organizacji.
K_W05 – Zna i rozumie złożone uwarunkowania technologiczne, społeczne, ekonomiczne, prawne i ekologiczne działalności organizacji.
K_W06 – Zna i rozumie zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości.
UMIEJĘTNOŚCI (K_U):
K_U01 – Potrafi wykorzystywać wiedzę teoretyczną do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji.
K_U02 – Potrafi interpretować zjawiska i procesy zachodzące w organizacji i jej otoczeniu.
K_U05 – Potrafi planować i organizować pracę własną oraz zespołową.
KOMPETENCJE SPOŁECZNE (K_K):
K_K01 – Jest gotów do oceny i krytycznego podejścia do zjawisk i procesów w organizacji oraz jej otoczeniu.
K_K02 – Jest gotów do uznania znaczenia wiedzy naukowej oraz korzystania z opinii ekspertów w rozwiązywaniu problemów.
🎓 Efekty kierunkowe (S3)
WIEDZA (S3_W):
S3_W01 – Zna i rozumie w pogłębionym stopniu terminologię oraz metodologię badań w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości oraz dyscyplin uzupełniających.
S3_W02 – Zna i rozumie metody, procedury i praktyki związane z funkcjonowaniem organizacji i zarządzaniem nimi.
S3_W04 – Zna i rozumie regulacje prawne dotyczące działalności organizacji, w tym zarządzania innowacjami i technologiami.
S3_W05 – Zna i rozumie złożone procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, ekonomiczne i prawne oraz ich wpływ na organizację i gospodarkę.
UMIEJĘTNOŚCI (S3_U):
S3_U01 – Potrafi wykorzystywać wiedzę teoretyczną do rozwiązywania złożonych problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji.
S3_U02 – Potrafi analizować i interpretować zjawiska zachodzące w organizacji i jej otoczeniu.
S3_U04 – Potrafi przygotowywać analizy, diagnozy i raporty oraz komunikować ich wyniki w sposób zrozumiały.
KOMPETENCJE SPOŁECZNE (S3_K):
S3_K01 – Jest gotów do krytycznej oceny zjawisk związanych z funkcjonowaniem organizacji.
S3_K02 – Jest gotów do działania w sposób przedsiębiorczy oraz odpowiedzialny społecznie.
Kryteria oceniania
Test zaliczeniowy,
Projekt,
Aktywność na zajęciach.
Literatura
Pozycje podstawowe:
Tużnik, F. (2023). Zarządzanie współpracą biznes-nauka. Perspektywa przedsiębiorstwa, Wyd. UW, Warszawa.
Brzeziński, M., (2015). Wdrażanie innowacji technologicznych, Difin, Warszawa.
Jasiński, A., H., Głodek, P., Jurczyk-Bunkowska, M., (2019). Organizacja i zarządzanie procesami innowacyjnymi, PWE, Warszawa.
Pozycje dodatkowe:
Jasiński, A., H., (2021). Współczesna scena innowacji: Rekomendacje dla przedsiębiorców i menedżerów, POLTEXT, Warszawa.
Klincewicz, K., Manikowski, A., (2013). Ocena, rankingowanie i selekcja technologii, Wyd. Nauk. WZ UW, Warszawa.
Mielcarek, P., (2016). Procesy zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwach przemysłowych, Difin, Warszawa.