Strategia organizacji 2600-MSMdz2SO
Wykład ma za zadanie przedstawienie istoty - definicji zarządzania strategicznego, oraz jego głównych teorii. Szczególna uwaga zostanie poświęcona kolejnym teoriom : planowania strategicznego, ewolucyjnej teorii strategii, pozycyjnej teorii strategii, zasobowej teorii strategii oraz mini teoriom typu strategia jako proste reguły oraz realne opcje. Główne teorie strategie są uzupełnione dyskusją teorii wypracowanych na gruncie socjologii i ekonomii (teoria neoinstytucjonalna, teoria ekologii populacyjnej, teoria zobowiązań, teoria improwizacji, teoria gier, teoria zasobów) , które stanowią albo zaplecze poszczególnych teorii strategii albo element ich skrzynki narzędziowej. Dzięki temu student ma szansę zrozumieć interdyscyplinarną naturę głównych teorii strategii, oraz ich praktyczne znaczenie.
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty kształcenia
Po ukończeniu przedmiotu student:
– zna i rozumie główne teorie strategii: ich założenia, modele, skrzynki narzędziowe i ograniczenia
- umie modelować strategię w praktyce
Kryteria oceniania
Egzamin; test wielokrotnego wyboru
on line
Literatura
K. Obłój, Strategia organizacji, PWE 2014, cz. I i r.11
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: