Metody badania organizacji 2600-MSMdz1MBO
1. Podejście naukowe a inne sposoby poznawania i opisywania rzeczywistości organizacyjnej.
2. Podstawy metodologii badań organizacji
• strategie indukcyjne i dedukcyjne,
• badania ilościowe i jakościowe,
• podejście idiograficzne i nomotetyczne.
3. Projektowanie badań
• Podstawowe etapy badania organizacji
• Zasady formułowania celu badania i szczegółowych problemów badawczych.
• Zasady formułowania hipotez badawczych.
• Konceptualizacja i operacjonalizacja zmiennych
3. Podstawowe metody badawcze
• Eksperyment
• Badania terenowe (obserwacje, wywiady)
• Sondażowe badania ilościowe
• Analiza treści
5. Podstawy analizy danych jakościowych i ilościowych
6. Raportowanie wyników badań
Całkowita liczba godzin – nakład pracy studenta (3 ECTS – 90 godz.)
Zajęcia (w tym zaliczenie i egzamin) – 18 godz.
Czytanie literatury na zajęcia – 12 godz.
Opracowanie prac pisemnych– 30 godz.
Przygotowanie do zaliczenia / egzaminu – 30 godz.
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty uczenia się
W zakresie wiedzy:
K_W01 – Zna i rozumie terminologię odnoszącą się do metod badawczych.
W zakresie umiejętności:
K_U03 – Potrafi samodzielnie i zespołowo przygotowywać analizy i raporty związane ze zjawiskami społecznymi wpływającymi na działalność przedsiębiorstw i funkcjonowanie gospodarki.
K_U04 – Potrafi stosować metody badania organizacji w praktyce oraz wykorzystywać ich wyniki do podejmowania decyzji i usprawniania funkcjonowania organizacji.
K_U06 – Posiada zdolność do samokształcenia się i podnoszenia zdobytych kwalifikacji w zakresie metod badania organizacji.
W zakresie kompetencji społecznych:
K_K01 – Gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do sytuacji i zjawisk społecznych w otoczeniu organizacji.
K_K02 – Gotów jest do myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w kontekście wykorzystania metod badania organizacji.
Kryteria oceniania
kolokwium końcowe (60% oceny), aktywność na platformie e-learningowej (40% oceny)
Literatura
Literatura podstawowa
Babbie E. (2024) Badania społeczne w praktyce, Warszawa: PWN
Pozycje uzupełniające
Czakon, W. (red.) (2013), Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Warszawa: Wolters Kluwer
Ciesielska M. & Jemielniak D. (Eds.) (2018), Qualitative Methodologies in Organization Studies. London: Palgrave Macmillan