Ekonomia menedżerska 2600-MSMdz1EM
1. Pojęcie ekonomii menedżerskiej. Etapy w procesie podejmowania optymalnych decyzji.
2. Podejmowanie optymalnych decyzji w warunkach pewności (analiza marginalna, koszty uwzględniane w analizie ekonomicznej, maksymalizacja funkcji dwóch zmiennych, optymalizacja przy istnieniu ograniczeń – metoda mnożników Lagrange’a) .
3. Elastyczność cenowa popytu i narzut ceny na koszty.
4. Typy struktur rynkowych i ich charakterystyka. Wskaźniki mierzące stopień koncentracji rynku. Modele duopolu: Cournot, Bertranda, Edgewortha, Chamberlina, von Stackelberga.
5. Zaawansowane strategie cenowe (dyskryminacja cenowa, dyskryminacja międzyokresowa, cena oparta na kosztach przeciętnych, przywództwo cenowe).
6. Podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka (wartość oczekiwana gry (EV), użyteczność oczekiwana (EU), podejmowanie decyzji przez asekurantów, ryzykantów i osoby neutralne wobec ryzyka).
|
W cyklu 2025L:
1. Pojęcie ekonomii menedżerskiej. Etapy w procesie podejmowania optymalnych decyzji. |
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
W zakresie wiedzy:
K_W01 – Zna i rozumie metodologię badań i terminologię w zakresie dyscypliny ekonomia menedżerska.
K_W03 – Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu teorie i modele ekonomiczne dotyczące funkcjonowania organizacji.
K_W05 – Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu procesy i zjawiska ekonomiczne oraz ich wpływ na decyzje finansowe w organizacjach, funkcjonowanie organizacji, w szczególności w odniesieniu do działalności ekonomicznej.
W zakresie umiejętności:
K_U01 – Potrafi wykorzystać teorię ekonomii do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji na rynku.
K_U02 – Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska ekonomiczne i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji.
K_U05 – Potrafi planować, organizować pracę własną i zespołową.
K_U06 – Posiada zdolność do samokształcenia się i podnoszenia zdobytych kwalifikacji.
K_U09 – Potrafi wspierać innych w procesie przygotowywania analiz, projektów i decyzji ekonomicznych oraz doradzać w zakresie stosowania metod i narzędzi w praktyce zarządzania.
W zakresie postaw / kompetencji społecznych:
K_K01 – Gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do sytuacji i zjawisk związanych z funkcjonowaniem organizacji na rynku.
K_K02 – Gotów jest do myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy.
K_K03 – Gotów jest do przestrzegania zawodowych standardów etycznych związanych z działalnością ekonomiczną.
K_K05 – Gotów jest do promowania standardów etycznych oraz odpowiedzialnego podejmowania decyzji w działalności organizacji.
Kryteria oceniania
Zajęcia prowadzone w formie wykładów i ćwiczeń.
Konstrukcja zaliczenia:
1. pytania opisowe,
2. zadania algebraiczne i graficzne.
Zaliczenie pisemne.
Literatura
Literatura obowiązkowa:
Zalega T., Mikroekonomia, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania UW, Warszawa 2016.
Literatura uzupełniająca:
Samuelson W.F., Marks S.G., Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa 2009.
Varian H.R., Mikroekonomia. Kurs średni. Ujęcie nowoczesne, PWN, Warszawa 2010.
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: