Doing Business in Europe 2600-IBP-DBinE
Przedmiot przedstawia europejskie otoczenie biznesu z perspektywy regulacyjnej, instytucjonalnej, ekonomicznej oraz zarządzania ryzykiem. W pierwszej kolejności omawiany jest rozwój integracji europejskiej, architektura instytucjonalna Unii Europejskiej oraz jej porównanie z innymi organizacjami międzynarodowymi działającymi w Europie, w szczególności z Organizacją Narodów Zjednoczonych i Radą Europy. Następnie wyjaśniane są: podział kompetencji między UE a jej państwa członkowskie, funkcjonowanie demokracji, znaczenie wartości europejskich na rynku oraz rola praworządności w zapewnianiu stabilnych warunków działalności gospodarczej.
W ramach przedmiotu analizowany jest także związek między prawami podstawowymi a działalnością gospodarczą, z uwzględnieniem odpowiedzialności przedsiębiorstw, sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz należytej staranności w łańcuchach dostaw. Druga część przedmiotu obejmuje najważniejsze rodzaje ryzyka związanego z działalnością w środowisku międzynarodowym i na jednolitym rynku: ryzyko prawne i formy prowadzenia działalności gospodarczej; ryzyko makroekonomiczne i skutki integracji gospodarczej; ryzyko walutowe i ryzyko stopy procentowej, w tym znaczenie strefy euro i Europejskiego Banku Centralnego; ryzyko konkurencji oraz ryzyko związane z rynkiem pracy. Omawiane są również strategie działania na jednolitym rynku europejskim, różnorodność kulturowa i marketing europejski, polityka klimatyczna i transformacja energetyczna oraz pozycja konkurencyjna UE w gospodarce światowej.
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2025Z: | W cyklu 2026Z: |
Rodzaj przedmiotu
Efekty uczenia się
Efekty uczenia się przypisane do przedmiotu w programie studiów International Business Program:
Wiedza – absolwent zna i rozumie:
K_W02 – metody, procedury i praktyki efektywnego zarządzania w organizacji działającej na rynkach międzynarodowych w stopniu pogłębionym.
K_W03 – w sposób pogłębiony uwarunkowania ekonomiczne funkcjonowania organizacji i całej gospodarki.
K_W04 – w sposób pogłębiony uwarunkowania prawne funkcjonowania organizacji i całej gospodarki, w tym w kontekście międzynarodowym.
K_W05 – złożone procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne i ekologiczne oraz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całej gospodarki w kontekście międzynarodowym, w tym zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego.
K_W06 – zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości w wymiarze krajowym i globalnym.
Umiejętności – absolwent potrafi:
K_U02 - Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, ekologiczne oraz ich wpływ na decyzje finansowe w organizacjach, funkcjonowanie organizacji i całości gospodarki, stosując właściwy dobór źródeł w obszarze operacji międzynarodowych i ich uwarunkowań
K_U06 – posiada zdolność do samokształcenia się, podnoszenia zdobytych kwalifikacji i wspierania innych w tym zakresie.
K_U07 - Potrafi planować, organizować pracę własną i zespołową.
Kompetencje społeczne – absolwent jest gotów do:
K_K01 – oceny i krytycznego podejścia do złożonych sytuacji i zjawisk związanych z funkcjonowaniem organizacji, sektora i całej gospodarki, w tym w kontekście globalnym.
K_K02 – myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w wymiarze krajowym i globalnym.
Kryteria oceniania
Ocena końcowa ustalana jest na podstawie systematycznej pracy studenta podczas zajęć oraz realizacji zadań problemowych związanych z tematyką poszczególnych spotkań (zadania typu: debata, case study, prezentacja, mini-symulacja etc.). W trakcie semestru student może uzyskać łącznie 60 punktów, w tym 45 punktów za dziewięć zadań cząstkowych realizowanych w toku zajęć oraz 15 punktów za zadanie końcowe integrujące wiedzę z całego kursu. Skala ocen: 54–60 pkt = 5,0; 51 - 53 pkt = 4,5; 43 - 50 pkt = 4,0; 39 - 42 pkt = 3,5; 30 - 38 pkt = 3,0; 0 – 29 pkt = 2. Aktywny udział w zajęciach, obejmujący udział w dyskusjach i wykonywanie zadań grupowych podczas zajęć, może podwyższyć ocenę końcową po indywidualnym rozpatrzeniu. Dopuszczalna jest jedna nieusprawiedliwiona nieobecność.
Literatura
Literatura podstawowa:
S. Weatherill, Law and Values in the European Union, Oxford University Press, 2016.
S. Mercado, R. Welford, K. Prescott, European Business, FT Prentice Hall, wyd. 4 lub nowsze.
G. Suder, Doing Business in Europe, SAGE Publications, 2008.
Uzupełniające materiały prawne i dokumenty polityczne:
Dyrektywa 2014/95/UE w sprawie ujawniania informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności (NFRD).
Komisja Europejska, Wytyczne dotyczące sprawozdawczości w zakresie informacji niefinansowych.
Dyrektywa (UE) 2022/2464 w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD).