Managing Workforce Diversity 2600-DSz3PDWVen
W trakcie zajęć studenci zostaną zapoznani z problematyką różnorodności w miejscu pracy stwarzającej liczne szanse i zagrożenia dla organizacji. Studenci zostaną zapoznani z najlepszymi praktykami dotyczącymi zarządzania różnorodnością
w miejscu pracy, które pomagają organizacjom w przeciwdziałaniu dyskryminacji, a także w zrównoważonym rozwoju przedsiębiorstwa.
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty kształcenia
W zakresie wiedzy
K_W01 Zna i rozumie w pogłębionym stopniu terminologię w zakresie prawa pracy
K_W02 Zna i rozumie złożone procesy i zjawiska zachodzące w różnych typach organizacji wykorzystując wiedzę z zakresu prawa pracy do rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem personelem
K_W04 Zna i rozumie w sposób pogłębiony regulacje prawne dotyczące zarządzania personelem ze szczególnym uwzględnieniem relacji ze związkami zawodowymi
W zakresie umiejętności
K_U01 Potrafi wykorzystać teorię prawa pracy do rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów związanych z zatrudnianiem
K_U02 Potrafi prawidłowo interpretować złożone procesy i zjawiska społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, ekologiczne i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji, stosując właściwy dobór źródeł
W zakresie postaw
K_K03 Gotów jest do przestrzegania i rozwijania zawodowych standardów etycznych związanych z zarządzaniem personelem
Kryteria oceniania
Wykładowca weźmie pod uwagę obecność na zajęciach, pracę pisemną i aktywność na zajęciach
Obecność na zajęciach (35 pkt), czynne uczestnictwo w zajęciach (35 pkt), praca pisemna na podany temat (40 pkt), próg zaliczenia: 55 pkt
Literatura
International Labour Organization (2016), Promoting diversity and inclusion through workplace adjustments. A practical guide, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---declaration/documents/publication/wcms_536630.pdf
International Labour Organization (2021), The future of diversity, https://labordoc.ilo.org/discovery/delivery/41ILO_INST:41ILO_V2/1285537020002676
Patrick H., Kumar V., Managing Workplace Diversity: Issues and Challenges, (https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/2158244012444615)