Prawo pracy 2600-DSMz3PP
• Podstawowe pojęcia z zakresu prawa zatrudnienia
• Rynek pracy
• Prawo pracy
• Funkcje prawa pracy: ochronna, organizacyjna i inne
• Zatrudnianie w formach cywilnoprawnych
• Praca podporządkowana
• Stosunek pracy
• Strony stosunku pracy
• Umowy w stosunkach zatrudnienia
• Umowy o pracę
• Umowy cywilnoprawne
• Inne podstawy zatrudniania
• Tryb i konsekwencje zawierania poszczególnych rodzajów umów
• Zasady i konsekwencje rozwiązywania umów
• Warunki pracy i płacy
• Ochrona danych osobowych pracownika
• Wynagradzanie i motywowanie
• Czas pracy
• Urlopy pracownicze
• Odpowiedzialność porządkowa
• Odpowiedzialność materialna
• Uprawnienia związane z rodzicielstwem
• Działalność socjalna pracodawcy
• Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Praca zdalna
• Niepożądane zjawiska w stosunkach pracy
• Dyskryminacja
• Mobbing
• Molestowanie
• Podstawy zbiorowych stosunków pracy
• Związki zawodowe
• Układy zbiorowe pracy
Rodzaj przedmiotu
Kryteria oceniania
Wykład – (test – pytania zamknięte, pytania otwarte i kazusy)
Ćwiczenia (test – pytania zamknięte, pytania otwarte i kazusy), praca pisemna, aktywność na zajęciach, frekwencja. Ocena z ćwiczeń będzie wyliczana wg następujących zasad:
60% test, 30% praca pisemna, 10% aktywność. Dopuszczalne są 2 nieobecności.
Literatura
Literatura obowiązkowa (jedna z trzech):
1. red. Krzysztof Wojciech Baran, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, WoltersKluwer 2019.
2. Małgorzata Gersdorf, Eliza Maniewska, Krzysztof Rączka, Michał Raczkowski, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, , Wolters Kluwer 2020
3. Małgorzata Barzycka-Banaszczyk, Prawo pracy, Seria: Skrypty Becka, 2019
Literatura uzupełniająca: aktualne komentarze, orzecznictwo
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: