Kontrola wewnętrzna 2600-DSFRz3pfpKW
1. Istota kontroli wewnętrznej
a. Pojęcie kontroli wewnętrznej
b. Kontrola wewnętrzna jako proces
c. Kontrola wewnętrzna a controlling
d. Kontrola wewnętrzna a kontrola zarządcza
2. Rola i podstawowe zasady kontroli wewnętrznej
3. Elementy systemu kontroli wewnętrznej wg modelu COSO
a. Środowisko kontroli
b. Ocena ryzyka
c. Czynności (działania) kontrolne – procedury
d. Informacja i komunikacja
e. Monitoring
4. Kontrola wewnętrzna a zarządzanie ryzykiem korporacyjnym
5. Kontrola wewnętrzna a corporate governance
6. Wybrane narzędzia kontroli wewnętrznej
7. Kontrole IT
8. Kontrola wewnętrzna a audyt wewnętrzny – relacje między audytem wewnętrznym a kontrolą wewnętrzną
|
W cyklu 2025L:
. System kontroli wewnętrznej: |
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty uczenia się
W zakresie wiedzy:
• Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu terminologię dotyczącą kontroli wewnętrznej w organizacjach gospodarczych (S1_W01)
• Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu zasady, procedury i praktyki odnoszące się do kontroli wewnętrznej w organizacjach gospodarczych (S1_W02)
• Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne i ekologiczne oraz ich wpływ na kontrolę wewnętrzne w organizacjach gospodarczych (S1_W05)
W zakresie umiejętności:
• Potrafi wykorzystać teorię kontroli wewnętrznej do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych
z funkcjonowaniem organizacji gospodarczych (S1_U01)
• Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, ekologiczne i ich wpływ na system kontroli wewnętrznej
w organizacjach gospodarczych (S1_U02)
• Potrafi samodzielnie i zespołowo przygotować analizy, diagnozy
i raporty dotyczące kontroli wewnętrznej w organizacjach gospodarczych oraz komunikatywnie je prezentować, także w języku angielskim - wykorzystując narzędzia informatyczno-komunikacyjne (S1_U03)
• Potrafi planować, organizować pracę własną i zespołową (S1_U04)
• Posiada zdolność do samokształcenia się i podnoszenia zdobytych kwalifikacji (S1_U05)
W zakresie postaw:
• Gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do sytuacji i zjawisk związanych z kontrolą wewnętrzną
w organizacjach gospodarczych (S1_K01)
• Gotów jest do przestrzegania zawodowych standardów etycznych
w kontekście kontroli wewnętrznej
w organizacjach gospodarczych (S1_K02)
Kryteria oceniania
Efekty uczenia się będą weryfikowane na bieżąco za pomocą zadań (m.in. zadania indywidualne, zadania grupowe, studia przypadków, testy, quizy, udział w dyskusji, przygotowywanie prezentacji) wykonywanych przez uczestników podczas konwersatorium. Na podstawie zdobytych punktów za poszczególne aktywności i zrealizowane działania zostanie wystawiona ocena końcowa, zgodnie
z przekazaną na wstępie zajęć skalą.
Literatura
Podstawowa pozycja:
Kontrola wewnętrzna – zintegrowana struktura ramowa. COSO I, Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, Polski Instytut Kontroli Wewnętrznej, Warszawa 2008.
Literatura uzupełniająca:
Zarządzanie ryzykiem korporacyjnym – zintegrowana struktura ramowa. COSO II, Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, Polski Instytut Kontroli Wewnętrznej, Warszawa 2007.
|
W cyklu 2025L:
A. Piaszczyk, Kontrola zarządcza : aspekty teoretyczne i praktyczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Jana Kochanowskiego, 2020 |