Rachunkowość zarządcza 2600-DSFRw2RZ
Wykład:
1. Pojęcie i rola rachunkowości zarządczej. Klasyfikacja kosztów dla celów ewidencji, kalkulacji i decyzyjnych
2. Rachunek kosztów pełnych. Koszt wytworzenia produktu. Wynik finansowy w rachunku kosztów pełnych.
3. Rachunek kosztów zmiennych. Metody podziału kosztów na stałe i zmienne.
Wynik finansowy w rachunku kosztów zmiennych. Porównanie wyniku finansowego w rachunku kosztów pełnych i zmiennych.
4. Analiza progu rentowności. Próg rentowności dla produkcji jednoasortymentowej. Analiza wrażliwości. Margines bezpieczeństwa. Dźwignia operacyjna.
5. Koszty w decyzjach zarządczych. Koszty istotne, nieistotne, koszty utraconych korzyści.
6. Przyjęcie dodatkowego zamówienia, dolna granica ceny.
7. Decyzje krótkookresowe. Problemy dotyczące planu sprzedaży i produkcji dla jednego i wielu czynników ograniczających
Ćwiczenia:
1. System rachunkowości – rachunkowość zarządcza vs finansowa.
2. Klasyfikacja kosztów dla celów ewidencyjnych i kalkulacji. Koszt, wydatek, strata, nakład.Układ kalkulacyjny kosztów. Układ rodzajowy kosztów.
3,4,5. Model rachunku kosztów pełnych.
Wariant kalkulacyjny rachunku zysków i strat.
Wariant porównawczy rachunku zysków i strat.
Wynik finansowy w rachunku kosztów pełnych.
Koszt wytworzenia produktu. Kalkulacja podziałowa prosta.
6. Koszt wytworzenia produktu. Warsztaty
7. Sprawdzian nr 1.
8. Klasyfikacja koszów według stopnia reakcji na wielkość produkcji. Metody podziału kosztów na stałe i zmienne.
9,10 Rachunek kosztów zmiennych.
Wynik finansowy w rachunku kosztów zmiennych.
Porównanie wyników w rachunkach kosztów zmiennych i pełnych.
Próg rentowności.
Margines bezpieczeństwa.
Dźwignia operacyjna.
11,12,13. Koszty w decyzjach zarządczych
Koszty istotne.
Koszty utopione.
Koszty utraconych korzyści.
Decyzje krótkookresowe.
Decyzje cenowe.
14 Sprawdzian 2
15 Zaliczenie przedmiotu (ewentualne poprawki)
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Student/Studentka po ukończeniu kursu:
W zakresie wiedzy:
K_W01 Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu terminologię dotyczącą rachunkowości zarządczej w organizacjach gospodarczych w zakresie dyscypliny ekonomia i finanse
K_W02 Zna i rozumie w pogłębionym stopniu zasady, procedury i praktyki dotyczące działalności różnych typów organizacji i wykorzystuje teorię rachunkowości zarządczej do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem finansami w organizacjach, rachunkowością, zarządzaniem
K_W03 Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu teorie i modele ekonomiczne dotyczące funkcjonowania organizacji i całej gospodarki.
K_W05 Zna i rozumie w zaawansowanym stopniu zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości.
W zakresie umiejętności:
K_U01 Potrafi wykorzystać teorię dyscypliny ekonomia i finanse do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z decyzjami zarządczymi stosując właściwy dobór źródeł oraz przystosowując istniejące metody.
K_U02 Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, ekologiczne oraz ich wpływ na decyzje zarządcze w organizacjach, funkcjonowanie organizacji i całości gospodarki, stosując właściwy dobór źródeł.
K_U03 Potrafi samodzielnie i zespołowo przygotować analizy, diagnozy i raporty dotyczące rachunkowości zarządczej w organizacjach oraz komunikatywnie je prezentować, także w języku angielskim - wykorzystując narzędzia informatyczno-komunikacyjne..
K_U05 Potrafi planować, organizować pracę własną i zespołową.
K_U06 Posiada zdolność do samokształcenia się i podnoszenia zdobytych kwalifikacji.
W zakresie kompetencji społecznych:
K_K01 Gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do sytuacji i zjawisk związanych z rachunkowością zarządczą w organizacjach,
K_K03 Gotów jest do przestrzegania zawodowych standardów etycznych.
a
Kryteria oceniania
Wykład: egzamin pisemny (pytania zamknięte, otwarte, zadania) – 70%, bieżący udział w zajęciach (quizy, dyskusja) – 30%.
Ocena dostateczna od 51%.
Ćwiczenia: dwa zaliczenia cząstkowe (sprawdzian 1 – 30 pkt., sprawdzian 2 – 50 pkt.). Podczas zajęć studenci prezentują referaty przygotowane w grupach (20 pkt.). Ocena końcowa zależy od sumy zebranych punktów i wystawiana jest według skali:
51% punktów - dst
60% punktów - dst +
75% punktów - db
85 % punktów - db +
95% punktów - bdb
Osoby, których wynik będzie niższy niż 51% piszą dodatkowy sprawdzian z całości materiału. Poprawianie ocen pozytywnych jest możliwe podczas sprawdzianu poprawkowego, z zastrzeżeniem, że ocena z tego zaliczenia jest obowiązująca niezależnie czy jest wyższa, czy niższa od wcześniej uzyskanej.
W trakcie zajęć można zdobyć dodatkowe punkty za pracę na zajęciach, prace domowe, kartkówki.
Sprawdziany są przeprowadzane w formie stacjonarnej bądź zdalnej w zależności od sytuacji epidemiologicznej.
Literatura
Literatura podstawowa:
G.Świderska red, Controlling kosztów i rachunkowość zarządcza, Difin 2010 (dostęp: sde.wz.uw.edu.pl)
A.Jaruga, P.Kabalski, A.Szychta, Rachunkowość zarządcza, Wolters Kluwer Warszawa 2014 (dostęp: sde.wz.uw.edu.pl)
Literatura uzupełniająca:
J.Rutkowska (2022), Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Sekacja Wydawnicza WZUW, Warszawa
G. Lew, E. Maruszewska, P. Szczypa, Rachunkowość zarządcza od teorii do praktyki, CeDeWu, 2023
D.Maciejowska, Koszty i ich rachunek, Wydawnictwo Naukowe WZ UW, Warszawa, wyd.V, 2018.
J.Rutkowska, D.Świderska-Rak, Komputerowe wspomaganie rachunkowości zarządczej, Wydawnictwo Naukowe WZ UW, Warszawa, 2016.
C.Drury (2021), Management and cost accounting,, Andover : Cengage Learning EMEA
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: