Trendy rynkowe i praktyka biznesu III 2600-DMz2TRPBIII
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z aktualnymi trendami rynkowymi oraz praktycznymi aspektami zarządzania w organizacjach, zarówno z perspektywy menedżerskiej, jak i konsumenckiej. Założeniem przedmiotu jest, aby studenci uzyskali wiedzę praktyczną, wspartą doświadczeniem ekspertów i aktualnymi wynikami badań naukowych. W ramach zajęć przewidziano wystąpienia przedstawicieli biznesu w charakterze prelegentów-praktyków, którzy zaprezentują dobre praktyki/studia przypadków dotyczące kluczowych zagadnień zarządzania, a także pracowników naukowo-dydaktycznych przedstawiających wyniki badań rynku i organizacji. Omawiane będą m.in.: innowacyjne działania biznesowe, trendy i zmiany rynkowe oraz sposoby adaptacji przedsiębiorstw do zmian otoczenia rynkowego.
W semestrze letnim kontynuowane będą tematy związane z praktyką zarządzania w oparciu o doświadczenie zaproszonych ekspertów. W szczególności, w ramach wykładów i prelekcji zaproszonych gości, chcemy omówić następujące zagadnienia:
• Zmiany paradygmatu biznesowego
• Trendy w wykorzystaniu technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji
• Wykorzystanie sieci społecznościowych we współczesnym marketingu
• Nowe modele biznesowe i start-upy
• Trendy i innowacje w zakresie produktów i usług
• Trendy w sprzedaży i handlu
• Psychologia konsumenta
Lista szczegółowych zagadnień może ulec zmianie w oparciu o uzgodnienia z prelegentami.
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Efekty uczenia się
Po zakończeniu kursu osoba studiująca:
w zakresie wiedzy:
• przedstawia popularne trendy we współczesnym zarządzaniu (K_W02)
• identyfikuje najważniejsze zagadnienia z obszaru transformacji cyfrowej biznesu i marketingu cyfrowego (K_W02)
• rozpoznaje i diagnozuje wyzwania związane z wykorzystaniem technologii cyfrowych w organizacjach (K_W02)
• charakteryzuje wpływ globalizacji, nowych modeli biznesu i dekarbonizacji na funkcjonowanie wybranej organizacji (K_W05)
w zakresie umiejętności:
• poszukuje dodatkowych informacji dotyczących zagadnień biznesowych i doświadczeń wybranych organizacji (K_U09)
• doskonali własne umiejętności menedżerskie (K_U09)
w zakresie kompetencji społecznych:
• dokonuje krytycznej analizy złożonych zjawisk organizacyjnych na podstawie doświadczeń rzeczywistych organizacji (K_K01)
• wyciąga wnioski z przykładów biznesowych, aby zaproponować doskonalenie działalności wybranej organizacji (K_K01)
• rozwiązuje problemy biznesowe w sposób przedsiębiorczy, biorąc pod uwagę ich wymiar krajowy i globalny (K_K04)
• w podejmowaniu decyzji uwzględnia korzyści dla społeczności, społeczeństwa i środowiska (K_K03)
Kryteria oceniania
Zaliczenie zajęć bez oceny końcowej.
Praktyki zawodowe
-
Literatura
Literatura nie jest wymagana.
Uwagi
|
W cyklu 2026Z:
- |