Nowe trendy w psychologii organizacji i pracy 2500-SP309-40

Spotkania maja na celu przedstawienie najnowszych koncepcji i metod stosowanych w psychologii organizacji i pracy. Będzie to również okazja do spotkania specjalistów z innych ośrodków akademickich. W czasie zajęć
studenci zapoznają się z następującymi zagadnieniami:

Kontrakt psychologiczny w organizacji - dr hab. Krystyna Adamska
Kształtowanie pozytywnych i negatywnych postaw wobec pracy - dr Łukasz Baka
Emocje na sprzedaż. Rodzaje pracy emocjonalnej i ich związek ze stresem w zawodach usługowych - dr Róża Bazińska
Koncepcja proorganizacyjnych zachowań nieetycznych - dr Małgorzata Chrupała -Pniak
Zaangażowanie w pracę - dr Teresa Chirkowska-Smolak
Czy postawy niejawne pracowników wobec organizacji/wykonywanego zawodu mają znaczenie? - dr hab. Sylwiusz Retowski
Debata deliberatywna jako procedura grupowego wypracowywania porozumienia - dr hab. Elżbieta Wesołowska
Kultura konsumpcji w pracy - zmiany otoczenia i relacji społecznych - dr hab. Anna Maria Zalewska

Zajęcia będą odbywać się w dniach 10-13 czerwca 2015 r, w godzinach 10.15 - 17.45. Zajęcia będą miały formę wykładowo - warsztatową.

UWAGA: zajęcia specjalizacyjne z Zadania "Rozbudowa specjalizacji z psychologii organizacji i pracy" w ramach projektu "Zawód psycholog: dostosowanie programów specjalizacji i staży dla studentów
psychologii UW do wymagań rynku pracy", współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Na zajęciach sprawdzana jest obecność (szczegółowy regulamin zajęć w
ramach POKL znajduje się na stronie specjalizacji http://www.psychologia.pl/spop).