Organizacja pracy 2500-POD-ALL-OP

Zajęcia służą poznaniu:
wiedzy o regułach planowania i efektywniejszego zaplanowanie czasu pracy własnego i pracowników, w tym kierowania projektami,
sposobu ustalania priorytetów i wiedzy jak wykorzystywać priorytety w organizacji pracy innych,
umiejętności:
delegowania zadań, stawiania celów, dobrego formułowania poleceń,
ustalenia monitorowania przebiegu i rezultatów pracy, raportowania, ustalania obiegu komunikacji w zespole, kształtu zebrań i ich prowadzenia.
Mają na celu zwiększenie kompetencji kierowania pracą innych, motywowania, efektywnego komunikowania się, organizacji czasu pracy.