Wewnętrzne procesy w organizacji 2500-PL-PS-SP3-O5

Kurs zaplanowany jako ćwiczenia do wykładu Wewnętrzne procesy w organizacji (2500-PL-PS-SP3/9-O5). Podstawowym celem jest ilustracja i dyskusja treści teoretycznych przekazywanych na wykładzie poprzez próbę ich zastosowania w opisie, analizie lub koncepcjach interwencji w rzeczywistych sytuacjach organizacyjnych lub społecznych. Obszar tematyczny ćwiczeń w pełni odpowiada tematyce poruszanej na wykładzie.

Kurs zaplanowany jako ćwiczenia do wykładu Wewnętrzne procesy w organizacji (2500-PL-PS-SP3/9-O5). Podstawowym celem jest ilustracja i dyskusja treści teoretycznych przekazywanych na wykładzie poprzez próbę ich zastosowania w opisie, analizie lub koncepcjach interwencji w rzeczywistych sytuacjach organizacyjnych lub społecznych. Obszar tematyczny ćwiczeń w pełni odpowiada tematyce poruszanej na wykładzie.

Ariely, D. (2008). Potęga irracjonalności. Wrocław: Wydawnictwo Dolnośląskie

Barry, B., Lewicki, R.J. i Saunder, D.M. (2011). Zasady negocjacji. Rebis.

Clarke, L. (1997). Zarządzanie zmianą. Warszawa: Gebethner i Ska.

Deutsch, M. i Colemann, M. (2005). Rozwiązywanie konfliktów. Kraków: Wydawnictwo UJ

Doherty, N. & Guyler, M. (2010). Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy. Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer Business

Dixit, A.K. & Nalebuff, B.J. (2009). Sztuka strategii. Teoria gier w biznesie i życiu prywatnym. Warszawa: MT Biznes.

Fisher, R. & Ury, W. (1990). Dochodząc do TAK. Warszawa: PWE.
Gmurzyńska, E. i Morek, R. (2009). Mediacje. Teoria i praktyka. Warszawa: Oficyna, a Wolters Kluwer Business

Goodwin, P. & Wright, G. (2015). Analiza decyzji. Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer business.

Gray, D., Brown, S. & Macanufo, J. (2013). Gamestorming. Warszawa: ABC a Wolers Kluwer business.

Grzelak, J. (2004). Dylematy społeczne. W: T. Tyszka (red.) Psychologia ekonomiczna. Gdańsk: GWP.

Kahnemann, D. (2012). Pułapki myślenia. Poznań: Media Rodzina.
Kaner, S (2007). Facilitators guide to participatory decision-making

Katzenbach, J.R i Smith, D.K. (2001). Siła zespołów. Kraków: Oficyna ekonomiczna

Kotter, J.P. (2004). Przewodzenie procesowi zmian: przyczyny niepowodzeń. Harvard Business Review Polska, 7 (17), 108-117

Kotter, J.P. i Cohen, D.S. (2008). Sedno zmian. Gliwice: One Press

Moore, C.W. (2009). Mediacje. Kraków: Oficyna.

Nęcka, E. i in. (2019), Trening twórczości. Sopot: Smak słowa

Nęcka, E. (1994). Trop… Twórcze rozwiązywanie problemów. Kraków: Impuls

Oyster, C.K. (2002). Grupy. Poznań: Zysk i sp.

Quirke, B. (2011). Komunikacja wewnętrzna krok po kroku. Warszawa: Oficyna, a Wolters Kluwer business

Robbins, S.P. i Judge, T.A. (2012). Zachowania w organizacji. Warszawa: PWE

Szmidt, K.J. (2013). Trening kreatywności. Warszawa: Helion

Tyszka, T. (1999). Psychologiczne pułapki oceniania i podejmowania decyzji. Gdańsk: GWP.

Tyszka, T. (1986). Analiza decyzyjna i psychologia decyzji. Warszawa: PWN.

Wojciszke, B. (2017). Psychologia społeczna. Warszawa: Scholar

Ariely, D. (2008). Potęga irracjonalności. Wrocław: Wydawnictwo Dolnośląskie

Barry, B., Lewicki, R.J. i Saunder, D.M. (2011). Zasady negocjacji. Rebis.

Clarke, L. (1997). Zarządzanie zmianą. Warszawa: Gebethner i Ska.

Deutsch, M. i Colemann, M. (2005). Rozwiązywanie konfliktów. Kraków: Wydawnictwo UJ

Doherty, N. & Guyler, M. (2010). Mediacja i rozwiązywanie konfliktów w pracy. Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer Business

Dixit, A.K. & Nalebuff, B.J. (2009). Sztuka strategii. Teoria gier w biznesie i życiu prywatnym. Warszawa: MT Biznes.

Fisher, R. & Ury, W. (1990). Dochodząc do TAK. Warszawa: PWE.
Gmurzyńska, E. i Morek, R. (2009). Mediacje. Teoria i praktyka. Warszawa: Oficyna, a Wolters Kluwer Business

Goodwin, P. & Wright, G. (2015). Analiza decyzji. Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer business.

Gray, D., Brown, S. & Macanufo, J. (2013). Gamestorming. Warszawa: ABC a Wolers Kluwer business.

Grzelak, J. (2004). Dylematy społeczne. W: T. Tyszka (red.) Psychologia ekonomiczna. Gdańsk: GWP.

Kahnemann, D. (2012). Pułapki myślenia. Poznań: Media Rodzina.
Kaner, S (2007). Facilitators guide to participatory decision-making

Katzenbach, J.R i Smith, D.K. (2001). Siła zespołów. Kraków: Oficyna ekonomiczna

Kotter, J.P. (2004). Przewodzenie procesowi zmian: przyczyny niepowodzeń. Harvard Business Review Polska, 7 (17), 108-117

Kotter, J.P. i Cohen, D.S. (2008). Sedno zmian. Gliwice: One Press

Moore, C.W. (2009). Mediacje. Kraków: Oficyna.

Nęcka, E. i in. (2019), Trening twórczości. Sopot: Smak słowa

Nęcka, E. (1994). Trop… Twórcze rozwiązywanie problemów. Kraków: Impuls

Oyster, C.K. (2002). Grupy. Poznań: Zysk i sp.

Quirke, B. (2011). Komunikacja wewnętrzna krok po kroku. Warszawa: Oficyna, a Wolters Kluwer business

Robbins, S.P. i Judge, T.A. (2012). Zachowania w organizacji. Warszawa: PWE

Szmidt, K.J. (2013). Trening kreatywności. Warszawa: Helion

Tyszka, T. (1999). Psychologiczne pułapki oceniania i podejmowania decyzji. Gdańsk: GWP.

Tyszka, T. (1986). Analiza decyzyjna i psychologia decyzji. Warszawa: PWN.

Wojciszke, B. (2017). Psychologia społeczna. Warszawa: Scholar