Prawo 2400-L3PPP
Przedmiotem zajęć są zagadnienia z zakresu szeroko rozumianego prawa gospodarczego, z uwzględnieniem elementów prawa cywilnego, handlowego, prawa pracy oraz własności intelektualnej. Celem wykładu jest przedstawienie kluczowych pojęć i instytucji prawnych regulujących działalność gospodarczą oraz umożliwienie studentom zrozumienia roli prawa w funkcjonowaniu współczesnej gospodarki. Całość kursu ma na celu wykształcenie u studentów umiejętności świadomej analizy zjawisk gospodarczych przez pryzmat obowiązujących regulacji prawnych, wspierając podejmowanie trafnych decyzji w praktyce biznesowej.
W kolejnych blokach omawiane są następujące treści:
1. Prawo jako dyscyplina naukowa. Współczesne systemy prawa. Istota prawa.
Przepis i norma prawna. Źródła i system prawa. Wykładnia prawa. Luki,
domniemania i kolizje prawne. Stosunki prawne.
2. Prawo cywilne na tle innych gałęzi prawa. Podmioty prawa cywilnego. Czynności prawne. Zawieranie umów. Przedawnienie roszczeń. Zagadnienia własności, jej nabywania, obciążania i przenoszenia. Stosunki zobowiązaniowe. Odpowiedzialność kontraktowa i deliktowa. Podstawowe umowy obrotu powszechnego.
3. Pojęcie prawa handlowego, jego rola i miejsce w systemie prawnym. Definicje prawne przedsiębiorcy, pojęcie przedsiębiorstwa. Zasady podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej.
4. Systemy ewidencyjne przedsiębiorców.
5. Omówienie instytucji firmy, zasady prawa firmowego. Omówienie instytucji
prokury, prokura na tle innych pełnomocnictw, zakres umocowania prokurenta.
6. Spółki osobowe prawa handlowego - omówienie cech wspólnych. Spółka jawna oraz partnerska - zasady tworzenia, funkcjonowania (prowadzenie spraw spółki i jej reprezentacja), zmiany w składzie wspólników, zasady odpowiedzialności za zobowiązania, prawa i obowiązki wspólników (partnerów), rozwiązanie, likwidacja. Spółka komandytowa i komandytowo-akcyjna - zasady tworzenia, funkcjonowania (prowadzenie spraw spółki i jej reprezentacja), zmiany w składzie wspólników, zasady odpowiedzialności za zobowiązania, prawa i obowiązki wspólników, rozwiązanie, likwidacja.
7. Spółki kapitałowe - omówienie pojęć: kapitał zakładowy, udział (akcja), wkład.
Prawna charakterystyka spółki kapitałowej w organizacji. Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością - procedura tworzenia (postanowienia umowy spółki,
wniesienie wkładów, ustanowienie władz, rejestracja). Prawa i obowiązki
wspólników, dofinansowanie spółki przez wspólników, zmiany w składzie
wspólników (zbycie udziału, śmierć, wyłączenie wspólnika), organy spółki,
rozwiązanie i likwidacja spółki. Spółka akcyjna i prosta spółka akcyjna - procedura tworzenia (postanowienia statutu spółki, wniesienie wkładów, ustanowienie władz, rejestracja), tytuły uczestnictwa w spółce i ich prawna charakterystyka, prawa i obowiązki akcjonariuszy, kapitał akcyjny i kapitał zakładowy, organy spółki, rozwiązanie i likwidacja.
8. Upadłość, postępowanie upadłościowe i restrukturyzacyjne.
9. Elementy prawa własności intelektualnej. Prawo autorskie. Prawo własności przemysłowej.
10. Pojęcie i funkcje prawa pracy. Źródła prawa pracy. Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, rodzaje umów. Prawa i o
Szacunkowy nakład pracy studenta: 3ECTS x 25h = 75h
(K) - godziny kontaktowe (S) - godziny pracy samodzielnej
wykład: 30h (K) 0h (S)
egzamin: 2h (K) 0h (S)
konsultacje: 6h (K) 0h (S)
przygotowanie do wykładów: 0h (K) 8h (S)
praca z materiałami dodatkowymi: 0h (K) 12h (S)
przygotowanie do egzaminu: 0h (K) 17h (
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Efekty uczenia się
Po ukończeniu przedmiotu, student:
W ZAKRESIE WIEDZY:
zna i rozumie podstawowe instytucje prawne z zakresu prawa cywilnego, handlowego, własności intelektualnej oraz prawa pracy.
na i rozumie rolę regulacji prawnych w funkcjonowaniu systemu gospodarczego.
Zna i rozumie formy organizacyjno-prawne prowadzenia działalności gospodarczej, w tym konstrukcję spółek.
W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI:
Potrafi zidentyfikować i prawidłowo zastosować podstawowe instytucje prawa w kontekście analiz gospodarczych.
Potrafi interpretować przepisy dotyczące przedsiębiorców, spółek, zawierania umów, zatrudnienia i odpowiedzialności prawnej.
Umie ocenić skutki prawne różnych decyzji biznesowych i menedżerskich.
W ZAKRESIE KOMPETENCJI:
wykazuje się gotowością do pogłębiania wiedzy prawnej w celu lepszego rozumienia procesów ekonomicznych.
wykazuje się zrozumieniem potrzeby uwzględniania aspektów prawnych w decyzjach podejmowanych w działalności gospodarczej.
Kryteria oceniania
Uzyskanie zaliczenia przedmiotu wymaga:
1. uzyskania min. 50% punktów z pisemnego egzaminu końcowego, który składa się z pytań testowych;
2. Skala ocen:
[0%-50%) – ndst
[50%-60%) – dst
[60%-70%) – dst +
[70%-80%) – db
[80%-90%) – db+
[90%-100%] – bdb.
Literatura
Literatura obowiązkowa (wybrane rozdziały):
• T. Chauvin, T. Stawecki, P. Winczorek, Wstęp do prawoznawstwa, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2025;
• A. Kidyba, Prawo handlowe, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2025;
• Z. Radwański, A. Olejniczak, Prawo cywilne - część ogólna, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2025;
• Z. Radwański, A. Olejniczak, J. Grykiel, Zobowiązania - część ogólna,
Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2024;
• L. Florek, Ł. Pisarczyk, Prawo pracy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2025;
• G. Michniewicz, Ochrona własności intelektualnej, Wydawnictwo C.H. Beck,
Warszawa 2022.