Pedagogika pracy 2300-OPPR
Pojęcie, przedmiot i zadania pedagogiki pracy. Człowiek - wychowanie - praca. Pedagogika pracy wśród innych dyscyplin nauki. Podstawy psychologii i pedagogiki pracy. Analiza pracy, analiza i wartościowanie stanowisk pracy; standardy kwalifikacyjne i kompetencje zawodowe. Proces pracy od rekrutacji do zwolnienia z pracy (outplacement). Motywacja do pracy. Style działania. Role zawodowe. Edukacja zawodowa. Dobór zawodowy, analiza rynku pracy. Oceny pracownicze. Poradnictwo zawodowe i doradztwo pracy. Pedagog w przedsiębiorstwie/organizacji.
Wymagania wstępne: zaliczony kurs Wprowadzenie do psychologii
Rodzaj przedmiotu
Literatura
J. E. Karney, Podstawy psychologii i pedagogiki pracy, 2004
Z. Wiatrowski, Pedagogika pracy, 2002
J. Szczupaczyński, Edukacja a zarządzanie, 2004
C. M?ller, Partnerstwo w zarządzaniu, 2002
P. Makin, C. Cooper, Ch. Cox, Organizacja a kontrakt psychologiczny, 2002
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: