Blok specjalizacyjny - Prawo zatrudnienia 2200-PRSM19
Na blok składa się 120 godzin zajęć zgrupowanych w ramach trzech szerszych przedmiotów:
1. Elementy wspólne różnych form zatrudnienia
a/ Praca w świetle konstytucji
b/ Konkurencja tytułów ubezpieczenia społecznego
c/ Zbiorowa ochrona interesów zatrudnionych
d/ Odpowiedzialność w różnych formach zatrudnienia
e/ Ochrona wynagrodzenia w różnych formach zatrudnienia
f/ Zatrudnienie cudzoziemców
g/ Wpływ nowoczesnych technologii na stosunki zatrudnienia
2. Zatrudnienie w prawie prywatnym
a/ Cywilnoprawne umowy o zatrudnienie
b/ Zatrudnienie w spółdzielczości
c/ Zatrudnienie menedżerów
3. Zatrudnienie w prawie publicznym
a/ Hybrydowe stosunki zatrudnienia - w tym zatrudnienie ustrojowe
b/ Prawo urzędnicze
c/ Prawo stosunków służbowych
d/ Praca osób pozbawionych wolności
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów uzupełnionych elementami warsztatowymi.
Rodzaj przedmiotu
fakultatywne
monograficzne
Tryb prowadzenia
Założenia (opisowo)
Efekty kształcenia
Blok dostarcza wiedzy o prawnych aspektach różnych form wykonywania pracy. Po jego ukończeniu student potrafi odróżnić formy zatrudnienia, ustalić regulację prawną, która dotyczy określonej formy, zlokalizować w jej ramach odpowiednie instytucje a także zastosować nabytą wiedzę do rozwiązania - na poziomie średnio-zaawansowanym - praktycznych problemów.
Zajęcia zgromadzone w bloku dają kompetencję do wykonywania - w ramach zawodów prawniczych - prac związanych z zatrudnieniem oraz prac w działach kadr instytucji publicznych i prywatnych wszelkiego rodzaju.
Kryteria oceniania
Każdy z przedmiotów głównych zaliczany jest w drodze egzaminu. Egzamin może stanowić wynik kolokwiów cząstkowych z poszczególnych mniejszych przedmiotów.
Literatura
1. M. Gersdorf, Pozapracownicze stosunki zatrudnienia w najnowszym orzecznictwie Sądu Najwyższego, PiZS 11/2012
2. M. Gersdorf, Prawo zatrudnienia, Warszawa 2013
3. M. Gersdorf, Umowa o pracę umowa zlecenia, umowa o dzieło, Warszawa 1993 r.
4. M. Gersdorf (red.), Zatrudnieni i zatrudniający na aktualnym rynku pracy, Warszawa 2012
5. M. Gersdorf, Związki prawa handlowego i prawa pracy w orzecznictwie SN, PPH 1997/7/1-11
6. T. Kuczyński, Właściwość sądu administracyjnego w sprawach stosunków służbowych, Kolonia LTD, Wrocław 2000
7. J. Kruczalak-Jankowska, Umowy menedżerskie, Warszawa 2000
8. Z. Kubot, Status prawny funkcjonariuszy służb zmilitaryzowanych w PRL, Służby Publiczne. Materiały IX Zimowej Szkoły Prawa Pracy, Wrocław -Karpacz, Wrocław 1982, s. 148 i nast.
9. M. Gersdorf, Wynagrodzenie członków r.s.p. po zmianach w prawie spółdzielczym, PiZS 1996/4, 5
10. A. Musiała, Zatrudnienie niepracownicze, Warszawa 2011
11. T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J. Stelina, System prawa administracyjnego. Tom XI. Prawo stosunków służbowych, Warszawa 2011
12. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 1/2019 (opracowania poświęcone aspektom zatrudnienia cywilnoprawnego)
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: