Mediacje, Negocjacje i inne ADR 2200-1PS051
W czasie zajęć główny nacisk zostanie położony na negocjacje i mediacje. Omówione zostaną również inne metody alternatywnego rozwiązywania sporów (ADR), takie jak arbitraż oraz metody hybrydowe.
Mediacja, arbitraż i negocjacje stanowią ważne formy rozwiązywania sporów w polskim systemie prawnym. Z punktu widzenia przyszłych zawodów prawniczych znajomość tych metod jest szczególnie istotna, ponieważ są one elementem praktyki prawniczej, a ich znaczenie w systemie prawnym rośnie – zarówno w Polsce, jak i na świecie.
Studenci zapoznają się z teoretycznymi oraz praktycznymi aspektami prowadzenia negocjacji i mediacji. Mediacja często określana jest jako „wspomagana negocjacja”, dlatego zajęcia rozpoczną się od omówienia zagadnień dotyczących negocjacji, a następnie mediacji.
Studenci powinni być przygotowani do aktywnego uczestnictwa w zajęciach.
Zajęcia prowadzone będą metodą interaktywną, obejmującą krótkie wykłady, dyskusje, pracę w grupach, symulacje oraz analizę scenek i filmów.
Zajęcia obejmą następującą tematykę:
Pojęcie Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów (ADR)
Przygotowanie do negocjacji. Podejmowanie decyzji. Dylemat więźnia. Podstawowe zagadnienia teorii gier.
Strategie, taktyki i techniki negocjacyjne. Interesy, stanowiska i żądania. SWOT i BATNA. Narzędzia ułatwiające przygotowanie do negocjacji.
Taktyki charakterystyczne dla negocjacji problemowych.
Taktyki charakterystyczne dla negocjacji pozycyjnych.
Rola prawnika w negocjacjach.
Zastosowanie mediacji w sporach prawnych w Polsce i na świecie
Mediacja na tle postępowań sądowych i arbitrażowych
Podstawy prawne mediacji w sprawach karnych, rodzinnych, cywilnych, gospodarczych w polskim systemie prawnym
Konflikty w sporach prawnych – pojęcie, przyczyny, bariery w rozwiązywaniu konfliktów, sposoby radzenia sobie z konfliktami
Mediacja -etapy, zasady mediacji, rodzaje mediacji, skutki prawne mediacji
Rola prawa i prawników w mediacjach
Umowa o mediacje i umowa mediacyjna – charakter prawny
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Ma wiedzę na temat różnych strategii negocjacyjnych
Zna podstawowe techniki negocjacyjne
Potrafi przeanalizować i wybrać właściwą metodę rozwiązania sporu prawnego
Rozumie znaczenie negocjacji, mediacji i arbitrażu dla stron i wymiaru sprawiedliwości.
Zna regulacje prawne dot. ADR w Polsce i na arenie międzynarodowej
Rozumie specyfikę poszczególnych rodzajów sporów i konfliktów.
Zna różnice pomiędzy negocjacjami, mediacjami, arbitrażem oraz postępowaniem przed sądem
Potrafi przeanalizować i wybrać właściwą metodę rozwiązania sporu prawnego
Uczy się umiejętności rozwiązania konfliktów prawnych w drodze dialogu i współpracy
Zna i rozumie przebieg mediacji i arbitrażu i ich podstawowe zasady
Uczy się pracy w grupie
Kryteria oceniania
Dopuszczalne trzy nieusprawiedliwione nieobecności
Aktywność w czasie zajęć - 25%
Prace pisemne/prezentacje 25%
Zaliczenie końcowe w formie pisemnego testu - 50%
Praktyki zawodowe
Możliwość odbycia praktyk w Centrum Rozwiazywania Sporów i Konfliktów przy WPiA UW
Literatura
R. Rządca, Negocjacje w interesach: Jak negocjują organizacje?, Warszawa 2003.
R. Fischer, W. Ury, Dochodząc do TAK (oryg. tytuł: "Getting to Yes").
A. Jakubiak-Mirończuk, Negocjacje dla prawników. Prawo cywilne, Warszawa 2010.
W. Ury, Siła pozytywnego nie (The Power of positive no), Poznań 2007.
A. Szumański (red.), Arbitraż handlowy. System Prawa Handlowego Tom 8, Warszawa 2015.
Mediacja , Teoria i praktyka pod redakcją E. Gmurzyńskiej i Rafała Morka, wyd. IV Warszawa 2024
Kalisz. A, Zienkiewicz A. , Mediacja sądowa i pozasądowa, Warszawa, 2009
Moore Ch., Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów, Wolters Kluwer, 2009
Zienkiewicz A., Studium mediacji, Warszawa 2007
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: