Projektowanie usług rynku pracy 2103-ORP-L-D5PURP

Podczas zajęć zostaną omówione tematy:

Usługi rynku pracy – rodzaje. Przepisy prawne: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy.
Centrum Aktywizacji Zawodowej jako miejsce realizacji usług rynku pracy. Sposób organizacji powiatowego urzędu pracy.
Pracownicy realizujący usługi rynku pracy.
Pośrednictwo pracy.
Poradnictwo zawodowe.
Organizacja szkoleń.
Profilowanie pomocy dla osoby bezrobotnej.
Instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług - omówienie.
Usługi i instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług – dobór usługi i instrumentu do osoby bezrobotnej.
Usługi i instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług – dobór usługi i instrumentu do pracodawcy.

W cyklu 2023Z:

Usługi i instrumenty rynku pracy.
Indywidualne Plany Działań.
Usługi i instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług – dobór usługi i instrumentu do osoby bezrobotnej.
Pomoc w tworzeniu nowych miejsc pracy – dofinansowanie tworzenia nowych miejsc pracy.
Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Realizacja usług rynku pracy pod potrzeby pracodawcy.

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Tryb prowadzenia

w sali

Założenia (opisowo)

Celem zajęć jest omówienie kwestii związanych z kierunkami ewolucji rynku pracy, aktualnymi trendami na rynku pracy, powiązaniem kształcenia z potrzebami rynku pracy oraz nowymi standardami usług rynku pracy po nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Student dostrzega, dokonuje obserwacji i interpretacji wiedzy teoretycznej w praktyce. Potrafi pracować z klientem poszukującym pracy lub pracodawcą poszukującym pracowników na każdym etapie współpracy. Uzyskuje umiejętności interpretacji złożonych zjawisk społecznych w projektowaniu usług rynku pracy.

Koordynatorzy przedmiotu

Lech Antkowiak

Efekty kształcenia

Student posiada umiejętność zaprojektowania usług rynku pracy do potrzeb osoby bezrobotnej, poszukującej pracy lub pracodawcy poprzez wykorzystywanie zasobów instytucjonalnych i tego klienta.

Student analizuje i proponuje działania służące interesom klienta wykluczonego społecznie z powodu braku pracy.

Student ma świadomość zasobów dostępnych w urzędzie pracy oraz kreatywnego sposobu ich wykorzystywania.

Kryteria oceniania

Zaliczenie na ocenę.
Dopuszczalna 1 nieobecność.
Aktywność - opracowanie zadania wskazanego przez wykładowcę: Przygotowanie zestawu działań dla osób defaworyzowanych na rynku pracy. Student wybiera osobę z grupy osób defaworyzowanych na rynku pracy (np. kobietę, osobę niepełnosprawną, osobę młodą itp.) i planuje dla niej zestaw działań, które mają pomóc w powrocie na rynek pracy.

Literatura

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735).
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 14.667).

W cyklu 2023Z:

W cyklu 2024Z:

Uwagi

W cyklu 2023Z:

W cyklu 2024Z:

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 2103-ORP-L-D5PURP w USOSweb