Projektowanie usług rynku pracy 2103-ORP-L-D5PURP
Podczas zajęć zostaną omówione tematy z nowej Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia pod katem projektowania usług rynku pracy
Dział VII. Formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych
Rozdział 1 Przepisy ogólne (art. 69- 80)
Rozdział 2 Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowej (art.81-98)
Rozdział 3 Rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji (art.99- 134)
Rozdział 4 Zatrudnienie subsydiowane (art.135- 142)
Rozdział 5 Wsparcie zatrudnienia osób w szczególnej sytuacji (art. 143-146)
Rozdział 6 Wspieranie przedsiębiorczości i tworzenia nowych stanowisk pracy (art. 147-196)
Rozdział 7 Zlecenie zadań agencjom zatrudnienia (art. 197)
Rozdział 8 Wsparcie dla długotrwale bezrobotnych (art. 198-200)
Rozdział 9 Pakiet aktywizacyjny (art. 201)
Rozdział 10 Wsparcie dla osób do 30. roku życia (art. 202-204)
Rozdział 11 Dodatkowe formy pomocy (art. 205- 208)
Rozdział 12 Programy specjalne (art. 209)
Rozdział 13 Programy regionalne (art. 210)
Rozdział 14 Projekty pilotażowe (art.211)
Rozdział 15 Program aktywizacyjny dla osób bezrobotnych lub opiekunów osób niepełnosprawnych (art. 212- 215)
Rozdział 16 Program wsparcia w sytuacjach szczególnych (art. 216)
Rozdział 17 Zwolnienia monitorowane (art. 217)
Rozdział 18 Świadczenia dla bezrobotnych (art. 218 – 256)
W cyklu 2024Z:
Podczas zajęć zostaną omówione tematy: Usługi rynku pracy – rodzaje. Przepisy prawne: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy. |
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Student posiada umiejętność zaprojektowania usług rynku pracy do potrzeb osoby bezrobotnej, poszukującej pracy lub pracodawcy poprzez wykorzystywanie zasobów instytucjonalnych i tego klienta.
Student analizuje i proponuje działania służące interesom klienta wykluczonego społecznie z powodu braku pracy.
Student ma świadomość zasobów dostępnych w urzędzie pracy oraz kreatywnego sposobu ich wykorzystywania.
Kryteria oceniania
Zaliczenie na ocenę.
Dopuszczalna 1 nieobecność.
Aktywność - opracowanie zadania wskazanego przez wykładowcę: Przygotowanie zestawu działań dla osób defaworyzowanych na rynku pracy. Student wybiera osobę z grupy osób defaworyzowanych na rynku pracy (np. kobietę, osobę niepełnosprawną, osobę młodą itp.) i planuje dla niej zestaw działań, które mają pomóc w powrocie na rynek pracy.
Literatura
Ustawa z z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. poz. 620) oraz wybrane akty wykonawcze do ustawy, np.
Projekt Rozporządzenia MRPiPS w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12399555
W cyklu 2024Z:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735). |
W cyklu 2025Z:
Ustawa z z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. poz. 620) oraz wybrane akty wykonawcze do ustawy, np. |
Uwagi
W cyklu 2024Z:
Zaliczenie na ocenę. |
W cyklu 2025Z:
Zaliczenie na ocenę. |
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: