|
W cyklu 2024L:
Podstawowym celem praktyk jest praktyczne przygotowanie studenta/ki do podjęcia pracy zawodowej po ukończeniu studiów, poprzez
kształtowanie umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych w środowisku pracy, a także wzmacnianie postaw aktywnych i
przedsiębiorczych. Praktyki zawodowe zostały przewidziane w programie studiów jako zajęcia obowiązkowe ograniczonego wyboru.
Praktyka w semestrze letnim (VI semestr) obejmuje okres 2-miesięczny (240 godzin). U jednego pracodawcy praktyka nie może trwać
krócej niż miesiąc (120 godzin). Studenci mają prawo do zrealizowania praktyk na wcześniejszych etapach studiów oraz w trakcie przerw
międzysemestralnych. Nadzór nad przebiegiem praktyki sprawuje opiekun kierunkowy ds. praktyk studenckich.
Studenci zobowiązani są odbywać praktyki zawodowe w jednostkach oraz instytucjach zapewniających realizację programu studiów oraz
osiągnięcie efektów kształcenia przypisanych do przedmiotu. Z uwagi na szeroki zakres tematyczny kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne
studenci mają możliwość realizacji praktyk zarówno w instytucjach publicznych (takich jak: jednostki policji, ministerstwa, jednostki straży
pożarnej, urzędy miasta/gmin), jak i w podmiotach prywatnych (takich jak: organizacje pozarządowe, instytuty badawcze, prywatne firmy
związane z zapewnianiem bezpieczeństwa). Praktyki mogą być realizowane na podstawie umów podpisanych z organizatorami praktyk.
Studenci mają możliwość realizacji praktyk na podstawie umów systemowych zawartych przez Uniwersytet Warszawski z organizatorami
praktyk, w tym w szczególności - korzystania z
ofert praktyk znajdujących się w dyspozycji Biura Karier UW. Student ma obowiązek zgłosić chęć uczestnictwa w praktykach opiekunowi
kierunkowemu, który dokonuje weryfikacji proponowanego miejsca odbywania praktyk i ją akceptuje. Jeżeli organizator praktyk tego
wymaga, opiekun kierunkowy wystawia studentowi skierowania na praktyki. Student może wystąpić z propozycją realizacji praktyk
zawodowych poza Uniwersytetem Warszawskim. Opiekun kierunkowy ds. praktyk studenckich dokonuje weryfikacji proponowanego
miejsca odbywania praktyk oraz określa jego zgodność z wymogami kierunkowymi. Opiekun może poprosić o przedstawienie
proponowanego programu praktyki oraz o dodatkowe informacje związane z charakterem działalności organizatora praktyk. Opiekun
doradza studentom w sprawie wyboru miejsca odbywania praktyk zgodnego z danym kierunkiem studiów oraz udziela innych informacji
związanych z przebiegiem i rozliczeniem praktyk studenckich. Jeśli istnieje taka potrzeba, opiekun może wystawić skierowanie na
odbywanie praktyk studenckich.
W przypadku pozytywnej weryfikacji podpisywane jest porozumienie indywidualne, którego integralną część stanowi ramowy
program praktyk. Porozumienie ze strony Uniwersytetu Warszawskiego podpisuje, opiekun kierunkowy ds. praktyk zawodowych,
który sprawuje również nadzór nad przebiegiem praktyki. Student ma prawo wystąpić z wnioskiem o uznanie działalności zawodowej lub
społecznej za równoważnej z odbyciem praktyk
zawodowych. Na podstawie przedstawionej przez studenta dokumentacji opiekun kierunkowy ocenia, czy miejsce pracy lub inna
aktywność studenta spełniają wymogi określone dla praktyk studenckich na danym kierunku studiów. Student ma obowiązek przedstawić:
1) zaświadczenie o zatrudnieniu lub o realizacji innej aktywności; 2) zaświadczenie o realizacji zadań zawodowych; 3) sprawozdanie z
realizacji zadań zawodowych. Weryfikacja ma charakter formalny (sprawdzana jest długość okresu zatrudnienia/aktywności studenta) oraz
merytoryczny (ważne, aby aktywność była zgodna z programem danego kierunku studiów).
Zakres tematów:
Zapoznanie się z zasadami prawnymi i organizacyjnymi, w tym kulturą organizacyjną, regulującymi funkcjonowanie instytucji, w której
student/ka odbywa praktykę.
Zapoznanie się z zadaniami przypisanymi do działu/stanowiska praktykanta w instytucji, w której student/ka odbywa praktykę.
Nabywanie umiejętności związanych z realizacją zadań zawodowych przydzielonych studentowi/studentce odbywającemu praktykę.
Nabywanie umiejętności społecznych związanych z przyjmowaniem określonych ról zawodowych, w tym budowaniem relacji z
przełożonymi i współpracownikami i funkcjonowaniem w ramach zespołu zadaniowego. |
W cyklu 2025L:
Podstawowym celem praktyk jest praktyczne przygotowanie studenta/ki do podjęcia pracy zawodowej po ukończeniu studiów, poprzez
kształtowanie umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych w środowisku pracy, a także wzmacnianie postaw aktywnych i
przedsiębiorczych. Praktyki zawodowe zostały przewidziane w programie studiów jako zajęcia obowiązkowe ograniczonego wyboru.
Praktyka w semestrze letnim (VI semestr) obejmuje okres 2-miesięczny (240 godzin). U jednego pracodawcy praktyka nie może trwać
krócej niż miesiąc (120 godzin). Studenci mają prawo do zrealizowania praktyk na wcześniejszych etapach studiów oraz w trakcie przerw
międzysemestralnych. Nadzór nad przebiegiem praktyki sprawuje opiekun kierunkowy ds. praktyk studenckich.
Studenci zobowiązani są odbywać praktyki zawodowe w jednostkach oraz instytucjach zapewniających realizację programu studiów oraz
osiągnięcie efektów kształcenia przypisanych do przedmiotu. Z uwagi na szeroki zakres tematyczny kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne
studenci mają możliwość realizacji praktyk zarówno w instytucjach publicznych (takich jak: jednostki policji, ministerstwa, jednostki straży
pożarnej, urzędy miasta/gmin), jak i w podmiotach prywatnych (takich jak: organizacje pozarządowe, instytuty badawcze, prywatne firmy
związane z zapewnianiem bezpieczeństwa). Praktyki mogą być realizowane na podstawie umów podpisanych z organizatorami praktyk.
Studenci mają możliwość realizacji praktyk na podstawie umów systemowych zawartych przez Uniwersytet Warszawski z organizatorami
praktyk, w tym w szczególności - korzystania z
ofert praktyk znajdujących się w dyspozycji Biura Karier UW. Student ma obowiązek zgłosić chęć uczestnictwa w praktykach opiekunowi
kierunkowemu, który dokonuje weryfikacji proponowanego miejsca odbywania praktyk i ją akceptuje. Jeżeli organizator praktyk tego
wymaga, opiekun kierunkowy wystawia studentowi skierowania na praktyki. Student może wystąpić z propozycją realizacji praktyk
zawodowych poza Uniwersytetem Warszawskim. Opiekun kierunkowy ds. praktyk studenckich dokonuje weryfikacji proponowanego
miejsca odbywania praktyk oraz określa jego zgodność z wymogami kierunkowymi. Opiekun może poprosić o przedstawienie
proponowanego programu praktyki oraz o dodatkowe informacje związane z charakterem działalności organizatora praktyk. Opiekun
doradza studentom w sprawie wyboru miejsca odbywania praktyk zgodnego z danym kierunkiem studiów oraz udziela innych informacji
związanych z przebiegiem i rozliczeniem praktyk studenckich. Jeśli istnieje taka potrzeba, opiekun może wystawić skierowanie na
odbywanie praktyk studenckich.
W przypadku pozytywnej weryfikacji podpisywane jest porozumienie indywidualne, którego integralną część stanowi ramowy
program praktyk. Porozumienie ze strony Uniwersytetu Warszawskiego podpisuje, opiekun kierunkowy ds. praktyk zawodowych,
który sprawuje również nadzór nad przebiegiem praktyki. Student ma prawo wystąpić z wnioskiem o uznanie działalności zawodowej lub
społecznej za równoważnej z odbyciem praktyk
zawodowych. Na podstawie przedstawionej przez studenta dokumentacji opiekun kierunkowy ocenia, czy miejsce pracy lub inna
aktywność studenta spełniają wymogi określone dla praktyk studenckich na danym kierunku studiów. Student ma obowiązek przedstawić:
1) zaświadczenie o zatrudnieniu lub o realizacji innej aktywności; 2) zaświadczenie o realizacji zadań zawodowych; 3) sprawozdanie z
realizacji zadań zawodowych. Weryfikacja ma charakter formalny (sprawdzana jest długość okresu zatrudnienia/aktywności studenta) oraz
merytoryczny (ważne, aby aktywność była zgodna z programem danego kierunku studiów).
Zakres tematów:
Zapoznanie się z zasadami prawnymi i organizacyjnymi, w tym kulturą organizacyjną, regulującymi funkcjonowanie instytucji, w której
student/ka odbywa praktykę.
Zapoznanie się z zadaniami przypisanymi do działu/stanowiska praktykanta w instytucji, w której student/ka odbywa praktykę.
Nabywanie umiejętności związanych z realizacją zadań zawodowych przydzielonych studentowi/studentce odbywającemu praktykę.
Nabywanie umiejętności społecznych związanych z przyjmowaniem określonych ról zawodowych, w tym budowaniem relacji z
przełożonymi i współpracownikami i funkcjonowaniem w ramach zespołu zadaniowego. |