Praktyki zawodowe 2102-BW-L-D5PRZA

Praktyki zawodowe mają na celu poszerzenie wiedzy teoretycznej o praktyczne doświadczenie zawodowe uzyskane w miejscu organizacji praktyk. Studenci mają możliwość dostrzeżenia znaczenia zdobywanej wiedzy szczególnie w praktycznym wymiarze rozwiązywania zadań. Praktyki zawodowe pozwalają na rozwijanie swoich kompetencji, w tym umiejętności interpersonalnych. Mają na celu zapoznanie studenta z funkcjonowaniem struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania, a także sprawowanej kontroli pracy. Po zakończonej praktyce, student identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodów z obszaru organizowania rynku pracy. Potrafi oceniać procesy zachodzące w obszarze pracy i na rynku pracy oraz nimi kierować, zdając sobie sprawę z normatywnego nacechowania dokonywanych wyborów. Potrafi wykorzystać w celach praktycznych wiedzę z zakresu nauk o pracy do analizowania i interpretowania procesów i zjawisk społecznych zachodzących w obszarze pracy i rynku pracy.

W cyklu 2024Z:

Podstawowym celem praktyk jest praktyczne przygotowanie studenta/ki do podjęcia pracy zawodowej po ukończeniu studiów, poprzez kształtowanie umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych w środowisku pracy, a także wzmacnianie postaw aktywnych i przedsiębiorczych.
Praktyki zawodowe zostały przewidziane w programie studiów jako zajęcia obowiązkowe ograniczonego wyboru. Praktyka obejmuje 2 miesięcy (240 godzin). U jednego pracodawcy praktyka nie może trwać krócej niż miesiąc (120 godzin). Studenci mają prawo do zrealizowania praktyk na wcześniejszych etapach studiów oraz w trakcie przerw międzysemestralnych. Nadzór nad przebiegiem praktyki sprawuje opiekun kierunkowy ds. praktyk studenckich.
Studenci zobowiązani są odbywać praktyki zawodowe w jednostkach oraz instytucjach zapewniających realizację programu studiów oraz osiągnięcie efektów kształcenia przypisanych do przedmiotu. Z uwagi na szeroki zakres tematyczny kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne studenci mają możliwość realizacji praktyk zarówno w instytucjach publicznych (takich jak: jednostki policji, ministerstwa, jednostki straży pożarnej, urzędy miasta/gmin), jak i w podmiotach prywatnych (takich jak: organizacje pozarządowe, instytuty badawcze, prywatne firmy związane z zapewnianiem bezpieczeństwa)
Praktyki mogą być realizowane na podstawie umów podpisanych z organizatorami praktyk. Studenci mają możliwość realizacji praktyk na podstawie umów systemowych zawartych przez Uniwersytet Warszawski z organizatorami praktyk, w tym w szczególności - korzystania z ofert praktyk znajdujących się w dyspozycji Biura Karier UW. Student ma obowiązek zgłosić chęć uczestnictwa w praktykach opiekunowi kierunkowemu, który dokonuje weryfikacji proponowanego miejsca odbywania praktyk i ją akceptuje. Jeżeli organizator praktyk tego wymaga, opiekun kierunkowy wystawia studentowi skierowania na praktyki. Student może wystąpić z propozycją realizacji praktyk zawodowych poza Uniwersytetem Warszawskim. Opiekun kierunkowy ds. praktyk studenckich dokonuje weryfikacji proponowanego miejsce odbywania praktyk oraz określa jego zgodność z wymogami kierunkowymi. Opiekun może poprosić o przedstawienie proponowanego programu praktyki oraz o dodatkowe informacje związane z charakterem działalności organizatora praktyk. Opiekun doradza studentom w sprawie wyboru miejsca odbywania praktyk zgodnego z danym kierunkiem studiów oraz udziela innych informacji związanych z przebiegiem i rozliczeniem praktyk studenckich. Jeśli istnieje taka potrzeba, opiekun może wystawić skierowanie na odbywanie praktyk studenckich.
W przypadku pozytywnej weryfikacji podpisywane jest porozumienie indywidualne, którego integralną część stanowi ramowy harmonogram praktyk. Porozumienie ze strony Uniwersytetu Warszawskiego podpisuje, opiekun kierunkowy ds. praktyk zawodowych, który sprawuje również nadzór nad przebiegiem praktyki.
Student ma prawo wystąpić z wnioskiem o uznanie działalności zawodowej lub społecznej za równoważnej z odbyciem praktyk zawodowych. Na podstawie przedstawionej przez studenta dokumentacji opiekun kierunkowy ocenia, czy miejsce pracy lub inna aktywność studenta spełniają wymogi określone dla praktyk studenckich na danym kierunku studiów. Student ma obowiązek przedstawić: 1) zaświadczenie o zatrudnieniu lub o realizacji innej aktywności; 2) zaświadczenie o realizacji zadań zawodowych; 3) sprawozdanie z realizacji zadań zawodowych. Weryfikacja ma charakter formalny (sprawdzana jest długość okresu zatrudnienia/aktywności studenta) oraz merytoryczny (ważne, aby aktywność była zgodna z programem danego kierunku studiów).

Zakres tematów:
Zapoznanie się z zasadami prawnymi i organizacyjnymi, w tym kulturą organizacyjną, regulującymi funkcjonowanie instytucji, w której student/ka odbywa praktykę.
Zapoznanie się z zadaniami przypisanymi do działu/stanowiska praktykanta w instytucji, w której student/ka odbywa praktykę.
Nabywanie umiejętności związanych z realizacją zadań zawodowych przydzielonych studentowi/studentce odbywającemu praktykę.
Nabywanie umiejętności społecznych związanych z przyjmowaniem określonych ról zawodowych, w tym budowaniem relacji z przełożonymi i współpracownikami i funkcjonowaniem w ramach zespołu zadaniowego.

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Założenia (opisowo)

Od studentów przystępujących do odbycia praktyki oczekuje się znajomości podstawowych zagadnień prawnych i organizacyjnych danej instytucji. Student powinien wykazać się znajomości problematyki funkcjonowania organizacji, oraz znać jej przedmiotowy zakres czynności. Student powinien wykazać się znajomością zagadnień związanych z zarządzaniem personelem.

Koordynatorzy przedmiotu

Magdalena Tomaszewska-Michalak

Efekty kształcenia

Student/tka potrafi wykorzystać w celach praktycznych wiedzę z zakresu nauk o pracy do analizowania i interpretowania procesów i zjawisk społecznych zachodzących w zakładzie pracy, gdzie realizuje praktyki (K_U01).

Student/tka potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę z zakresu nauk o pracy w celu wskazania przyczyn występowania i przebiegu procesów i zjawisk społecznych zachodzących w zakładzie pracy, gdzie realizuje praktyki (K_U02).

Student/tka potrafi w oparciu o posiadaną wiedzę oceniać procesy zachodzące w zakładzie pracy, gdzie realizuje praktyki oraz kierować nimi, zdając sobie sprawę z normatywnego nacechowania dokonywanych wyborów (K_U04).

Student/tka jest gotów/gotowa do praktycznego posługiwania się wiedzą z obszaru nauk społecznych, nauk o pracy i in. w działalności zawodowej w zakładzie pracy, gdzie realizuje praktyki (K_K01).

Student/tka jest gotów/gotowa do krytycznej oceny posiadanej wiedzy oraz uwzględniania opinii współpracowników w priorytetów w realizacji konkretnych zadań w zakładzie pracy, gdzie realizuje praktyki (K_K02).

Student/tka jest gotów/gotowa do przygotowywania badawczych i praktycznych projektów związanych z obszarem pracy i rynkiem pracy w zakładzie pracy, gdzie realizuje praktyki (K_K03).

Student/tka jest gotów/gotowa do przyjmowania aktywnej postawy oraz inicjowania działań, w odpowiedni sposób planując podejmowane przez siebie zadania oraz rozwiązując występujące w toku ich realizacji problemy w zakładzie pracy, gdzie realizuje praktyki (K_K04).

Kryteria oceniania

Przedmiot kończy się zaliczeniem.
Warunkiem uzyskania zaliczenia jest odbycie 240h godzin praktyk studenckich u pracodawcy (przedsiębiorstwa/instytucji) w okresie nie krótszym niż 2 miesiące. Charakter zadań wykonywanych podczas praktyki studenckiej powinien być zgodny z kierunkiem studiów. Zaliczenie praktyki następuje na podstawie okazania zaświadczenia o odbyciu praktyki studenckiej wydanego przez organizatora praktyki oraz pozostałych dokumentów wskazanych w dziale: literatura.

Praktyki zawodowe zaliczane są na podstawie dostarczonej przez studenta dokumentacji, w tym w szczególności:
- zaświadczenia o odbyciu praktyk wystawionego i podpisanego przez organizatora praktyk; w zaświadczeniu powinny zostać uwzględnione wszystkie czynności i zadania zawodowe realizowane podczas praktyki, zaliczenie przedmiotu jest przyznawane po ich pozytywnym zaopiniowaniu przez organizatora praktyk;
- ankiety dotyczącej przebiegu praktyk wypełnionej przez studenta.
- sprawozdania z realizacji praktyk studenckich
Uznawanie działalności zawodowej lub społecznej za równoważnej z praktykami studenckimi następuje na podstawie dostarczonej przez studenta dokumentacji, w tym w szczególności:
- zaświadczenia o zatrudnieniu w firmie/instytucji wraz z zakresem obowiązków lub dokumentu potwierdzającego prowadzenie innej działalności;
- zaświadczenia o realizacji zadań zawodowych wystawionego i podpisanego przez organizatora praktyk; w zaświadczeniu powinny zostać uwzględnione wszystkie czynności i zadania zawodowe realizowane podczas pracy zawodowej, zaliczenie przedmiotu jest przyznawane po ich pozytywnym zaopiniowaniu przez pracodawcę
- sprawozdania z realizacji zadań zawodowych
Wszystkie informacje oraz wzory dokumentów przydatne w realizacji praktyk studenckich są dostępne na stronie: https://wnpism.uw.edu.pl/praktyki/.

Praktyki zawodowe

nie dotyczy

Literatura

Wszystkie materiały są dostępne na stronie internetowej: https://wnpism.uw.edu.pl/praktyki/

– Ankieta studenta

– Porozumienie indywidualne dot. organizacji praktyk – wraz z załącznikiem „Ramowy program praktyki”

– Regulamin i zasady odbywania studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego

– Skierowanie na praktykę

– Sprawozdanie z praktyk studenckich

– Sprawozdanie z realizacji zadań zawodowych

– Zaświadczenie o zadaniach zawodowych

– Zaświadczenie o odbyciu praktyk (ORP)

– Wniosek o zaliczenie praktyk na podstawie zatrudnienia/innej działalności

Uwagi

W cyklu 2024Z:

Studencka praktyka zawodowa realizowana w naturalnym środowisku pracy. Możliwa jest również realizacja części wymiaru praktyki w formie zdalnej.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 2102-BW-L-D5PRZA w USOSweb