Zarządzanie w kulturze 2100-PK-M-D4ZAKU
Aktualne zjawiska w zarządzaniu publicznymi i prywatnymi instytucjami kultury oraz projektami niezależnymi i pozarządowymi, trendy organizacyjne oraz sposobach formułowania przekazów kulturotwórczych i zdolności odpowiadania na zapotrzebowanie estetyczne
współczesnego społeczeństwa. Poziom indywidualnego kreowania i kierowania wydarzeniami i podmiotami kultury.
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Student/Studentka po ukończeniu kursu:
W zakresie wiedzy:
– Zna i rozumie podstawowe koncepcje i teorie zarządzania
stosowane w tym w działalności instytucji kultury oraz
organizacji pozarządowych (K_W01).
– Zna i rozumie współczesne narzędzia zarządzania
stosowane w publicznych i prywatnych instytucjach kultury
oraz projektach niezależnych (K_W02).
– Zna i rozumie zasady strategicznego zarządzania
projektami kulturalnymi, w tym planowania, organizowania i
oceny działalności kulturalnej (K_W03).
– Zna i rozumie wpływ czynników społecznych,
ekonomicznych i technologicznych na zarządzanie
instytucjami kultury (K_W04).
W zakresie umiejętności:
– Potrafi stosować wybrane teorie i narzędzia zarządzania w
rozwiązywaniu problemów organizacyjnych w tym w
instytucjach kultury oraz projektach kulturalnych (K_U01).
– Potrafi planować, organizować oraz koordynować działania
instytucji kultury i projektów kulturalnych, efektywnie
wykorzystując dostępne zasoby (K_U02).
– Potrafi tworzyć strategie i plany zarządzania dostosowane
do specyfiki sektora kultury oraz współczesnych oczekiwań
społecznych (K_U03).
– Potrafi oceniać efektywność zarządczą przedsięwzięć
kulturalnych za pomocą narzędzi analitycznych i metod
diagnostycznych (K_U04).
W zakresie kompetencji społecznych:
– Jest gotowy do krytycznej analizy i oceny decyzji oraz
działań podejmowanych w zarządzaniu instytucjami kultury
(K_K01).
– Jest gotowy do samodzielnego podejmowania decyzji
menedżerskich oraz odpowiedzialnego kierowania zespołami
realizującymi projekty kulturalne (K_K02).
– Jest gotowy do współpracy zespołowej w zarządzaniu
działalnością kulturalną, przestrzegając zasad etycznych i
standardów profesjonalnych (K_K03).
Kryteria oceniania
Efekty uczenia się będą weryfikowane na bieżąco za pomocą zadań wykonywanych przez uczestników/uczestniczki podczas konwersatorium oraz na podstawie końcowej pracy pisemnej wraz z jej prezentacją
Literatura
Literatura podstawowa:
Gołuchowski, J., Spyra, Z. (2015).
Zarządzanie w kulturze, sztuce i turystyce kulturowej.
Language, 2015, 10-23.
Griffin, Ricky W.. Podstawy zarządzania organizacjami.
Warszwa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017.
Literatura uzupełniająca:
Gaweł, Ł., Pluszyńska, A., Konior,
A.(red.). Zarządzanie w kulturze. Teoria i praktyka.
Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: