(in Polish) Podyplomowe Studia Zarządzanie w sektorze publicznym (SP-PRK-ZA-ZSP)

Rozwijamy umiejętności osób decyzyjnych, przygotowując specjalistów, liderów i praktyków do skutecznego działania w nowoczesnej administracji publicznej. Program łączy wiedzę prawną, menedżerską i organizacyjną z intensywnym treningiem umiejętności praktycznych – aż 70% zajęć to ćwiczenia, warsztaty i projekty doradcze

Kandydaci

Studia  są odpowiednie dla: menedżerów i specjalistów administracji rządowej lub samorządowej, którzy chcą poszerzyć kompetencje w obszarze zarządzania zespołami, procesami, finansami publicznymi, kontrolą czy dialogiem społecznym; osób przygotowujących się do pełnienia funkcji kierowniczych (np. koordynatorów, liderów projektów, kierowników departamentów), osób przygotowujących się do pracy w administracji i chcących zdobyć kompletny, praktyczny zestaw umiejętności; osób działających w organizacjach pozarządowych, instytucjach publicznych lub projektach społecznych.

Opis Studiów

Program studiów

Program obejmuje 170 godzin. Uczestnicy poznają m.in. postępowanie administracyjne, kontrolę i nadzór, zarządzanie środkami publicznymi, AI w administracji, ochronę sygnalistów, dialog społeczny oraz nowoczesne metody kierowania zespołami. Rozwijają też kluczowe kompetencje lidera sektora publicznego: zarządzanie zmianą, komunikację, mediacje, negocjacje i wystąpienia publiczne.

Wykładowcy

Zajęcia prowadzone przez Wykładowców i praktyków związanych z Wydziałem Zarządzania UW są to: prof. dr hab. Grzegorz Karasiewicz, dr Katarzyna Rychlicka Maraszek, dr Julita Majczyk, dr Piotr Sokół, dr Urszula Widelska, dr Barbara Godlewska-Bujok, mgr Jacek Kiryło, dr hab. Krzysztof Walczak, prof. UW, dr Ilona Szwedziak, dr hab. Anna Pawłowska, prof. UW, dr hab. Elwira Gross-Gołacka, prof. UW, dr Agnieszka Brzozowska, dr hab. Agnieszka Postuła, prof. UW, dr hab. Mariusz Trojanowski, prof. UW, prof. dr hab. Jacek Męcian, dr Aneta Biernikowicz.

Zaliczenia

Przedmioty są zaliczane na podstawie aktywności słuchaczy i uczestniczenia przez nich w warsztatach i ćwiczeniach realizowanych w czasie zajęć, zaliczenie studiów oparciu o pracę dyplomową przygotowaną pod kierunkiem wybranego promotora -realizacja projektu doradczego w grupach polegającego na opracowaniu praktycznego rozwiązania doradczego dla organizacji publicznej. Projekt powinien uwzględniać specyfikę danej organizacji.

Absolwenci

Absolwent studiów potrafi samodzielnie analizować akty normatywne i zastosować je w praktyce administracyjnej, potrafi planować i wdrażać zmiany organizacyjne w jednostkach administracji publicznej, zarządzać zespołem, w tym rozwiązywać konflikty i mediować w środowisku urzędowym, stosować narzędzia cyfrowe do zarządzania projektami i komunikacji w administracji, interpretować i wykorzystać orzecznictwo sądów administracyjnych w praktyce, prowadzić negocjacje i dialog społeczny zgodnie z zasadami transparentności i partycypacji, efektywnie pracować w zespołach zróżnicowanych wiekowo, przygotować i wdrażać wewnętrzne procedury zgłaszania nieprawidłowości zgodnie z dyrektywą o sygnalistach, stosować metody coachingowe mentoringowe w procesie rozwoju pracowników administracji, rozpoznawać i wykorzystywać zasoby interpersonalne w pracy grupowej i integracyjnej.