- Bioinformatyka i biologia systemów, stacjonarne, pierwszego stopnia
- Informatyka, stacjonarne, pierwszego stopnia
- Matematyka, stacjonarne, pierwszego stopnia
- Bioinformatyka i biologia systemów, stacjonarne drugiego stopnia
- Informatyka, stacjonarne, drugiego stopnia
- Matematyka, stacjonarne, drugiego stopnia
Kobiety w biznesie 2600-KB-OG
Wykład Kobieta w biznesie ma za zadanie zaznajomić studentki_tów z podstawowymi pojęciami dotyczącymi różnorodności w zarządzaniu, ze wskazaniem niepożądanych zjawisk w stosunkach zawodowych, mających wpływ na ograniczenie dostępu do wykonywania wybranego zawodu..
Studentki_ci zapoznają się z koncepcja różnorodności i korzyściami wynikającymi z włączenia podejścia opartego na różnorodności do tworzenia inkluzywnych stosunków zawodowych.
Program wykłady obejmuje zagadnienia m. in.:
• Funkcjonowanie kobiet na rynku pracy na podstawie danych statystycznych,
• Równy dostęp do awansu, szkoleń, benefitów dla kobiet i mężczyzn, oraz innych grup marginalizowanych,
• Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć i inne czynniki w miejscu pracy,
• Planowanie procesu pracy w celu umożliwienia godzenia ról zawodowych z prywatnymi,
• Udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych przedsiębiorstw,
• Problematyka wynagradzania i motywowania z uwzględnieniem równości płacy za tę samą pracę,
• Zarządzanie różnorodnością jako długotrwała strategia przedsiębiorstwa,
• Niepożądane zjawiska w procesie pracy: konflikt, przemoc, dyskryminacja, mobbing i inne.
Pełne przygotowanie do przedmiotu, wraz z zaliczeniem, pracą samodzielną studentek_ów i przygotowaniem do zajęć powinno zająć ok 50h.
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty kształcenia
Po ukończeniu przedmiotu studentki_ci:
– zna i rozumie podstawowe pojęcia: różnorodność, dyskryminacja, mobbing przemoc w pracy, konflikt, uczestnictwo w zarządzaniu przedsiębiorstwem, godzenie pracy z życiem zawodowym
- zna i rozumie najnowsze osiągnięcia w zakresie badań nad zagadnieniami uczestnictwa kobiet w rynku pracy
– rozpoznają niepożądane zjawiska w procesie pracy,
– analizują sytuacje w otoczeniu zawodowym,
- analizują ogólnodostępne informacje statystyczne i inne pod kątem uczestnictwa kobiet w procesach pracy w przedsiębiorstwie,
- jest gotów do uświadomienia sobie dynamicznego rozwoju w zakresie uczestnictwa kobiet w rynku pracy.
Kryteria oceniania
Ocena bieżąca, praca końcowa
Literatura
1. Deloitte, Women in the boardroom, https://www2.deloitte.com/global/en/pages/risk/articles/women-in-the-boardroom-global-perspective.html
2. Folberg, A. M. (2020). Global Perspectives on Women and Work. Journal of Social Issues, 76(3), 464-483.
3. Froehlich, L., Olsson, M. I., Dorrough, A. R., & Martiny, S. E. (2020). Gender at work across nations: Men and women working in male‐dominated and female‐dominated occupations are differentially associated with agency and communion. Journal of Social Issues, 76(3), 484-511.
4. Godlewska-Bujok, B. (2017). Przemoc w świecie pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (2), 2-6.
5. Godlewska-Bujok, B. (2017). Konflikt jako immanentna cecha stosunku pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (9), 2-6.
6. GUS, Kobiety i mężczyźni na rynku pracy 2018, https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5821/1/7/1/kobiety_i_mezczyzni_na_rynku_pracy_2018.pdf
7.
8. ILO, Violence at work, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_630276.pdf
9. ILO, Some world agreements about stopping violence and harassment at work, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_738105.pdf
10. Jones, K. P., Arena, D. F., Nittrouer, C. L., Alonso, N. M., & Lindsey, A. P. (2017). Subtle discrimination in the workplace: A vicious cycle. Industrial and Organizational Psychology, 10(1), 51-76.
11.
12. KObieta i Biznes, rocznik 2009, https://ssl-kolegia.sgh.waw.pl/pl/KGS/publikacje/Documents/Rocznik_2009.pdf
13. Lisowska, E. (2019). Kobiety na stanowiskach menedżerskich a konkurencyjność firm. Kobieta i Biznes, (1-4), 1-38.
Women in the Workplace 2020, https://wiw-report.s3.amazonaws.com/Women_in_the_Workplace_2020.pdf,
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
- Bioinformatyka i biologia systemów, stacjonarne, pierwszego stopnia
- Informatyka, stacjonarne, pierwszego stopnia
- Matematyka, stacjonarne, pierwszego stopnia
- Bioinformatyka i biologia systemów, stacjonarne drugiego stopnia
- Informatyka, stacjonarne, drugiego stopnia
- Matematyka, stacjonarne, drugiego stopnia
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: