Psychologia organizacji i pracy 2500-PWP-POP
Celem wykładu jest przegląd zagadnień psychologii organizacji i pracy, tworzący ramę i wprowadzenie do wykładów i warsztatów skoncentrowanych na specyficznych wyzwaniach funkcjonowania ludzi w organizacjach i umiejętnościach przydatnych w zwiększaniu efektywności i dobrostanu pracowników, zespołów, organizacji.
Zakres tematyczny wykładu obejmuje poniższe zagadnienia.
- Sytuacja człowieka w pracy i w organizacji – punkty widzenia, wiedza i idee, role i wykorzystanie… (najkrótsza historia teorii i praktyk)
- Ludzie jako zasoby – od rekrutacji, poprzez ocenę, motywowanie i rozwój do … (składowe systemów zarządzania personelem)
- Nad-ludzie, opiekunowie, opiekunowie, inspiratorzy (teorie przywództwa)
- Od kohort do zespołów (koncepcje budowania i kierowania zespołami)
- Ekosystem człowieka w organizacji (definicja, rola i modele kultury organizacyjnej)
- Kiedy wszystko się zmienia (koncepcje zarządzania zmianą organizacyjną i wspomagania „ludzi w zmianie”)
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: