Metodologia badań stosunków pracy i stosunków przemysłowych 2103-ORP-M-D1MBSP
1. Stosunki pracy i stosunki przemysłowe jako zjawisko społeczno-ekonomiczne
2. Ewolucja stosunków przemysłowych
3. Polskie stosunki pracy i ich specyfika
4. Stosunki pracy i stosunki przemysłowe jako pole badawcze i przedmiot refleksji teoretycznej (interdyscyplinarność)
5. Badania: podejście porównawcze (różnorodność kapitalizmu i narodowe systemy stosunków przemysłowych)
6. Badania: perspektywa instytucjonalna i dynamika stosunków społecznych (problem agency-structure
7. Badania: Badania: podejście zasobowe (power resources)
8. Badania danych zastanych: dane statystyczne, podstawowe wskaźniki, założenia metodologiczne, kluczowe źródła danych
9. Dane pierwotne i ich pozyskiwanie. Wprowadzenie do metod i technik badań społecznych na polu stosunków pracy i stosunków przemysłowych
10. Ilościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 1
11. Ilościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 2
12. Jakościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 1
13. Jakościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 2
14. Podstawy projektowania badań: konceptualizacja
15. Podstawy projektowania badań: operacjonalizacja
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2024Z: | W cyklu 2023Z: |
Efekty kształcenia
Wiedza
o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci wiedzą czym są stosunki przemysłowe i jaka jest relacja tego pojęcia do zbiorowych i indywidualnych stosunków pracy
o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci znają podstawowy aparat pojęciowy używany do opisu, analizy i wyjaśniania zjawisk składających się na stosunki przemysłowe i stosunki pracy
o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci znają najważniejsze wskaźniki służące do opisu stanu stosunków przemysłowych
o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci posiadają wiedzę o podstawowych metodach badań społecznych i związanych z nimi technikach w odniesieniu do stosunków przemysłowych i stosunków pracy
Umiejętności
o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci umieją zastosować podstawowe metody i techniki badań społecznych do badania stosunków przemysłowych i stosunków pracy
o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci potrafią gromadzić i analizować dane ze źródeł zastanych w badaniu stosunków przemysłowych i stosunków pracy (desk research)
o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci umieją zastosować w analizie i wnioskowaniu podstawowe pojęcia teoretyczne dotyczące stosunków przemysłowych i stosunków pracy
Inne kompetencje
o Po zrealizowaniu przedmiotu student wykazuje zrozumienie złożoności dziedziny stosunków przemysłowych i stosunków pracy
o Po zrealizowaniu przedmiotu student zdaje sobie sprawę z konieczności wykorzystania wiedzy interdysycyplinarnej w badaniu stosunków przemysłowych i stosunków pracy
Kryteria oceniania
Egzamin pisemny, mieszany: pytania testowe (wielokrotny wybór) oraz pytania otwarte
Literatura
Podstawowa:
o Babbie, E. R. (2007). Badania społeczne w praktyce. Wydawnictwo Naukowe PWN.
o Kostera, M. (2005). Antropologia organizacji: Metodologia badań terenowych. PWN.
Uzupełniająca:
o Gardawski, J. (2009), Dialog społeczny: teoria i praktyka, Min. Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.
o Gardawski, J., Mrozowicki, A., & Czarzasty, J. (2012). Historia i teraźniejszość związków zawodowych w Polsce. Dialog, 34(3), 3-30.
o Mrozowicki, A. (2018). Socjologiczne analizy stosunków przemysłowych w Polsce: kierunki badań i role zawodowe socjologów w warunkach transformacji systemowej po 1989 roku. Górnośląskie Studia Socjologiczne. Seria Nowa, 9(1), 109-124.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: