International Business Program, stacjonarne, drugiego stopnia (S2-IBP) | |
Drugiego stopnia Stacjonarne, 2-letnie Język: angielski | Spis treści: Opis ogólnyDziedzina: nauki społeczne Dyscypliny: nauki o zarządzaniu i jakości, ekonomia i finanse, nauki prawne Dyscyplina wiodąca: nauki o zarządzaniu i jakości Język wykładowy: angielski Cele programu studiów: Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie międzynarodowe - IBPmają na celu wykształcenie absolwenta znającego w sposób pogłębiony metodologię badań i terminologię w zakresie zarządzania, a w szczególności zarządzania międzynarodowego oraz w dyscyplinach uzupełniających, jak ekonomia (ekonomia międzynarodowa), finanse (finanse międzynarodowe) i nauki prawne (prawo międzynarodowe). Absolwent posiada zaawansowaną wiedzę z zarządzania, w szczególności w jego aspekcie międzynarodowym, oraz z dyscyplin pokrewnych, zna zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości i jest przygotowany do działania w sposób przedsiębiorczy, w tym na rynkach międzynarodowych. Posiada umiejętności i kompetencje do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji oraz do określenia wpływu otoczenia: technologicznego, społecznego, politycznego, prawnego, ekonomicznego i ekologicznego, na funkcjonowanie organizacji i całej gospodarki, ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania w otoczeniu regionalnym i globalnym. Studia mają na celu wykształcenie absolwenta posiadającego umiejętności samodzielnego i zespołowego przygotowania opracowań dotyczących funkcjonowania organizacji, sektora i całej gospodarki w aspekcie międzynarodowym oraz komunikatywnego ich przedstawiania w języku angielskim. Studia przygotowują do samodzielnego uczenia się i aktualizowania wiedzy oraz do przestrzegania zawodowych standardów etycznych. Specjalności:
Rekrutacja studentów na zadeklarowaną specjalność studiów, będzie dokonywana na podstawie listy rankingowej, tworzonej w czasie rekrutacji na kierunek studiów. Miejsce zajęć: Zajęcia odbywają się w siedzibie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, przy ul. Szturmowej 1/3, w Warszawie. Zajęcia odbywają się od poniedziałku do piątku od godz. 8.00, średnio do godziny 17.00. Program studiów dostępny jest tutaj Sylwetka absolwenta Absolwent w zakresie wiedzy:
Absolwent w zakresie umiejętności:
Absolwent w zakresie kompetencji społecznych:
Możliwości zatrudnienia Absolwent tego kierunku będzie mógł podejmować pracę m.in. w:
Wśród potencjalnych stanowisk pracy znajdują się: analityk, specjalista, starszy specjalista, menedżer średniego szczebla, kierujący zespołem projektowym itd. Dobre przygotowanie z zakresu nauk o zarządzaniu stanowi podstawę i dogodny punkt wyjścia do rozwoju osobistego i osiągania awansu zawodowego. Awans ten wymaga nie tylko doświadczenia zawodowego, ale i kontynuowania nauki na studiach III stopnia, studiach podyplomowych czy specjalistycznych kursach. |
Koordynatorzy ECTS:
Przyznawane kwalifikacje:
Dalsze studia:
Efekty kształcenia
1. Efekty kształcenia
- Absolwent studiów magisterskich uzupełniających International Business Program – Zarządzanie Międzynarodowe jest kompleksowo przygotowany do funkcjonowania w międzynarodowym środowisku biznesowym. W szczególności w zakresie posiadanej wiedzy m.in.:
- Posiada rozszerzoną wiedzę o miejscu zarządzania w systemie nauk oraz o jej przedmiotowych i metodologicznych powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi. Postrzega zarządzanie jako naukę interdyscyplinarną,
- Zna terminologię używaną w zarządzaniu i rozumie jej źródła oraz jej zastosowanie w obrębie pokrewnych dyscyplin naukowych,
- Ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę o funkcjonowaniu organizacji, o jej różnorodnych typach, celach, strukturach, operacjach (funkcjach, aktywnościach), kulturach oraz relacjach z otoczeniem, szczególnie w otoczeniu międzynarodowym,
- Ma rozszerzoną wiedzę dotyczącą aktywności międzynarodowych i transnarodowych organizacji biznesowych. Umie ją dostosować do różnych typów organizacji i sytuacji decyzyjnych.
Jednocześnie dzięki ukończeniu studiów uzyskuje następujące kluczowe umiejętności m.in.:
- Potrafi prawidłowo interpretować zjawiska społeczne, polityczne, prawne i ekonomiczne oraz ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw i całości gospodarki oraz wzajemne relacje między nimi,
- Poprawnie stosuje terminologię związaną z naukami o zarządzaniu,
- Potrafi wykorzystywać w praktyce zdobytą wiedzę, dotyczącą funkcjonowania przedsiębiorstw oraz krytycznie analizować jej skuteczność i przydatność,
- Posiada umiejętność organizowania działań i przedsięwzięć oraz dokonania ich analizy ekonomicznej I finansowej, szczególnie w środowisku międzynarodowym.
W zakresie kompetencji społecznych absolwent uzyskuje m.in.:
- Rozumienie potrzeby ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego oraz umiejętność samodzielnego i krytycznego uzupełniania i doskonalenia zdobytej wiedzy,
- umiejętność myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy oraz współdziałania i pracy w grupie, przyjmując w niej różne role, w tym rolę lidera grupy, w szczególności o charakterze międzynarodowym.
2. Wymiar studiów punktach ECTS - 120
Liczba semestrów - 4
3. Jeśli program jest oparty na standardach ( kształcenie nauczycieli ) należy podać odpowiednie rozporządzenie - NIE
4. Liczba punktów ECTS:
- którą student musi uzyskać w ramach zajęć z zakresu nauk podstawowych, do których odnoszą się efekty kształcenia dla określonego kierunku, poziomu i profilu kształcenia – 80
- którą student musi uzyskać w ramach zajęć o charakterze praktycznym, w tym zajęcia laboratoryjnych i projektowych – 30
- ramach zajęć modułowych do wyboru – 52
5. Praktyki
Praktyki odbywają się w trakcie III semestru programu. Oczekiwane miejsce odbycia praktyki to działy międzynarodowe jednostek administracyjnych, przedsiębiorstwa (w tym banki) krajowe prowadzące działalność międzynarodową oraz korporacje międzynarodowe (w tym instytucje finansowe).
Wymagania:
- praca w środowisku międzynarodowym,
- charakter pracy zespołowy, ale z samodzielnym zakresem obowiązków studenta,
- okres trwania – 3 miesiące,
- wymiar godzinowy – nie miej niż 4h dziennie.
Program praktyki jest konsultowany z Wydziałowym Koordynatorem Praktyk oraz osobą odpowiedzialną za program (Kierownikiem Programu).
Punktacja ECTS: 30
Po odbyciu praktyki student przedstawia odpowiednie zaświadczenie zawierające informacje o:
- okresie odbywania praktyki,
- wymiarze godzinowym pracy,
- stanowisku (wraz z jego opisem),
- zakresie obowiązków,
- projektach, w których student brał udział,
- indywidualnej opinii pracodawcy o studencie.
W trakcie praktyki student powinien nabyć kompetencje dotyczące pracy w środowisku międzynarodowym. Powinien mieć doświadczenie w pracy w zespołach projektowych, rozumienia ról w pracy zespołowej, definiowania i proponowania rozwiązań problemów organizacyjnych, w tym w zakresie biznesu międzynarodowego. Jednocześnie powinien posiąść podstawowe umiejętności w komunikacji międzykulturowej oraz implementacji posiadanej wiedzy w rozwiązywaniu problemów, umiejętności proponowania rozwiązań, rozumienia skutków ich wdrożenia oraz przekonywania do swoich propozycji. Preferowane są praktyki, w ramach których student otrzymuje duży zakres samodzielności.