Migracje ekonomiczne i ich konsekwencje dla europejskich rynków pracy, cz. II 4003-203MEKERP
W ramach bloków tematycznych zostaną przedstawione najważniejsze problemy z zakresu migracji ekonomicznych i ich znaczenia dla rynków pracy w UE
Problemy demograficzne Europy (2 godz.)
Swobodny przepływ osób – podstawy prawne, praktyka ((2 godz.)
Migranci na europejskim rynku pracy (2 godz.)
Problem bezrobocia w UE (2 godz.)
Rynek pracy w UE – wybrane kraje (2 godz.)
a. Wielka Brytania
b. Francja
c. Niemcy
d. Holandia
e. Polska
Polityka zatrudnienia UE i system zabezpieczeń społecznych (2 godz.)
Wpływ kryzysu gospodarczego na rynki pracy i przepływy migracyjne (2 godz.)
Podsumowanie i zaliczenie (1 godz.)
Nakład pracy studenta
wykład - 15 h
przygotowanie do wykładu - 15 h
przygotowanie do zaliczenia - 30 h
ogółem - 60 h
Rodzaj przedmiotu
Efekty kształcenia
Po zakończeniu procesu uczenia student powinien dysponować
WIEDZA:
1. ma wiedzę na temat sytuacji demograficznej Europy
2. zna i rozumie fundamentalne pojęcia związane z europejskim rynkiem pracy, takie jak: polityka zatrudnienia, polityka ochrony rynku pracy, migranci zarobkowi, system zabezpieczeń społecznych,
3. rozumie procesy decyzyjne podejmowane przez instytucje unijne i organy państw członkowskich w odniesieniu do krajowych rynków pracy,
4. ma wiedzę na temat migrantów na europejskich rynkach pracy, z uwzględnieniem różnic kulturowych i problemów adaptacji,
UMIIEJĘTNOŚCI:
• potrafi dokonać samodzielnej analizy dokumentów dotyczących działań podejmowanych na rynku pracy,
• potrafi podjąć dyskusję na temat przeczytanych lektur i posłużyć się w dyskusji przykładami złych i dobrych praktyk państw członkowskich w zakresie polityki zatrudnienia.
• umie przedstawić stanowiska poszczególnych państw dotyczące polityki migracyjnej państw i ich działań na rynkach pracy
POSTAWY:
• ma większą samodzielność w zakresie stosowania wiedzy teoretycznej w analizie podstawowych zjawisk z zakresu międzynarodowych stosunków gospodarczych i politycznych
• kształtuje w sobie postawę tolerancji wobec inności, wielokulturowości i akceptacji
• jest bardziej odpowiedzialny dzięki temu, iż obecność na wykładach jest nieobowiązkowa i niesprawdzana i pozostawia się studentowi wybór w zakresie udziału w nabywania wiedzy tam prezentowanej
• jest bardziej rzetelny i uczciwy dzięki rygorystycznemu egzekwowaniu wymagań egzaminacyjnych
Kryteria oceniania
zaliczenie ustne: będzie zaliczone dzięki uzyskaniu minimum 60% punktów
Literatura
Jonczyk J., Prawo zabezpieczenia społecznego. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, bezrobocie i pomoc społeczna, Zakamycze 2001.
K. Wach,, Europejski rynek pracy, Warszawa 2007.
L. Florek, Europejskie prawo pracy, LexisNexis 2007.
Europejskie prawo pracy.(red. A. Flisek), Stan prawny styczeń 2009 – Teksty ustaw.
Świątkowski A.M., Europejskie prawo socjalne, Tom 1 (1998) i Tom 2 (1999), Dom Wydawniczy ABC
Fesnak Firlit G, Skoczny Szylko M. (red.) Polityka społeczna. Podręcznik akademicki, Wyd. Naukowe PWN 2008
Balicki J., E. Frątczak, C. B. Nam, „Przemiany ludnościowe: fakty- interpretacje- oceny” Tom I „Mechanizmy przemian ludnościowych. Globalna polityka ludnościowa”, Warszawa 2003
„Biuletyn Migracyjny”
Bos- Karczewska M., „Migracje, szansa czy zagrożenie?”, Gdańsk 2005,
Europejski model społeczny: doświadczenia i przyszłość, (red. nauk. Dariusz K. Rosati), Warszawa 2009.
Eurostat, „European Social Statistics Migration”, European Communities, Luksemburg 2009
Brzozowski J., Procesy migracyjne w krajach Unii europejskiej-problemy teoretyczne i praktyczne, Kraków 2005.
Kaczmarczyk P., Okólski M., „Migracje specjalistów wysokiej klasy w kontekście członkostwa Polski w Unii Europejskiej”, Warszawa 2005 K., Warszawa 2007.
Okólski M. , „Demografia zmiany społecznej”, Warszawa 2004
Warat M. (red.),: Ponad granicami : kobiety, migracje, obywatelstwo, Kraków 2010.
Watson P.: EU social and employment law : policy and practice in an enlarged Europe, Oxford 2009.
Wróbel I.: Zasady przyjmowania w Unii Europejskiej wysoko wykwalifikowanych pracowników z państw trzecich, Warszawa 2008
H. Schneider, Towards a European migration Policy: from Mastricht A. Sosnowska, Problemy demograficzne „starej” Europy, w: Procesy demograficzne a kapitał społeczny, red. S. Kluza, K. Plotzka, Warszawa 2007.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: