Anatomia przywództwa. Ujęcie socjologiczne. 3700-AL-AMUS-qDP
Przypomnienie idei socjologicznej teorii podmiotowości jako punktu wyjścia do refleksji nad przywództwem. Performatywne ujęcie przywództwa – od wspólnoty celu do wspólnoty niezbędności.
Refleksja teoretyczna ilustrowana przy użyciu case studies – praktyczne rozwiązywanie wybranych problemów przywódczych poprzez dyskusję oraz interaktywną symulację zdarzeń.
Rodzaj przedmiotu
Założenia (opisowo)
Efekty kształcenia
1. Uporządkowana wiedza na temat podstawowych pojęć z zakresu socjologii oraz historii myśli o przywództwie.
2. Umiejętność zastosowania uzyskanej wiedzy w działaniach społecznych.
3. Umiejętność samodzielnej analizy i prezentacji problemów badawczych.
4. Zrozumienie konieczności i umiejętność pracy zespołowej.
5. Zrozumienie konieczności nieustannego kształcenia.
Kryteria oceniania
Kryteria oceny:
- aktywne uczestnictwo w zajęciach, oceniane na bieżąco przez prowadzącą,
- końcowe zaliczenie ustne na ocenę.
Waga tych dwóch kryteriów składowych w ocenie końcowej będzie identyczna.
Dopuszczalna liczba nieobecności podlegająca usprawiedliwieniu – 2.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: