Socjologia organizacji i wspólnot lokalnych 3401-RL12SOW
Cele przedmiotu: Zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami i twierdzeniami dotyczącymi problematyki socjologii organizacji oraz społeczności lokalnych. Studenci poznają teorie poświęcone analizie tej problematyki oraz zagadnień związanych z rozwojem samorządności terytorialnej w Polsce. Na zajęciach zostaną omówione sposoby rozwiązywania problemów małych wspólnot terytorialnych.
Treści merytoryczne:
Podstawowe pojęcia, teoretyczne problemy socjologii organizacji. Pojęcie instytucji, instytucjonalizacji i formalizacji organizacji. Cele a funkcje organizacji. Klasyfikacja celów i funkcji organizacji. Kultura organizacji i jej elementy. Kierowanie ludźmi w organizacji. Współczesne kierunki badań w socjologii organizacji. Przestrzenny wymiar wspólnoty lokalnej. Teoretyczne problemy rozwoju regionalnego – rozwój wielofunkcyjny, czynniki rozwoju regionalnego. Region jako system ekonomiczno-przestrzenny, lokalne rynki pracy. Społeczność lokalna, grupy interesu i procesy społeczne, przemiany w strukturze społecznej. Idea regionalizacji, pojęcie lokalnego społeczeństwa obywatelskiego. Teoria społecznego tworzenia rzeczywistości. Filozofia lokalności. Społeczności lokalne w świetle badań socjologicznych. Samorząd terytorialny jako przykład organizacji formalnej. Czym jest samorząd terytorialny, samorządność – demokracja – rozwój społeczeństwa obywatelskiego. Terytorialna organizacja kraju, samorząd terytorialny w Polsce – geneza i rys historyczny. Rola samorządu terytorialnego w kreowanie rozwoju regionalnego i lokalnego oraz aktywizacja gospodarki. Samorząd terytorialny a rozwiązywanie konfliktów rozwojowych; geneza i charakter konfliktów, grupy interesów, sposoby rozwiązywania konfliktów, lobby regionalne i lokalne.
Zakres tematów:
1. Podstawowe pojęcia, teoretyczne problemy socjologii organizacji.
2. Cele a funkcje organizacji.
3. Kultura organizacji
4. Współczesne kierunki badań w socjologii organizacji
5,6. Przestrzenny wymiar wspólnoty lokalnej. Teoretyczne problemy rozwoju regionalnego.
7. Region jako system ekonomiczno-przestrzenny
8, 9. Społeczność lokalna.
10,11. Idea regionalizacji, pojęcie lokalnego społeczeństwa obywatelskiego. Teoria społecznego tworzenia rzeczywistości. Filozofia lokalności.
12. Samorząd terytorialny jako przykład organizacji formalnej.
13. Terytorialna organizacja kraju, samorząd terytorialny w Polsce – geneza i rys historyczny
14,15. Rola samorządu terytorialnego w kreowaniu rozwoju regionalnego i lokalnego oraz aktywizacji gospodarki
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Założenia (opisowo)
Efekty kształcenia
• wiedza:
- student ze zrozumieniem posługuje się pojęciami dotyczącymi problematyki socjologii organizacji oraz społeczności lokalnych;
- posiada wiedzę o teoriach poświęconych analizie problematyki socjologii organizacji oraz wspólnot lokalnych ;
- posiada wiedzę o rodzajach i typach organizacji formalnych oraz wspólnot;
- posiada wiedzę o zasadach funkcjonowania organizacji formalnych różnego typu;
- posiada wiedzę o mechanizmach kształtowania się więzi wspólnotowych w ramach organizacji formalnych oraz wspólnot terytorialnych;
- zna wpływ i znaczenie czynników przestrzennych oddziaływujących na zbiorowości terytorialne.
• umiejętności:
- student posiada umiejętność dostrzegania oraz interpretacji zjawisk kształtujących powstanie oraz funkcjonowanie organizacji formalnych różnego typu;
- wykorzystuje posiadaną wiedzę teoretyczną do określenia optymalnych zasad funkcjonowania organizacji formalnych różnego typu;
- posiada umiejętność obserwacji oraz selekcji czynników konstytuujących funkcjonowanie wspólnot terytorialnych;
- identyfikuje czynniki determinujące rozwój małych wspólnot terytorialnych;
- potrafi wpływać na procesy zachodzące w ramach organizacji formalnych oraz wspólnot terytorialnych;
- potrafi poszukiwać oraz korzystać ze źródeł w procesie uzupełniania i poszerzania wiedzy w zakresie organizacji i wspólnot terytorialnych.
• kompetencje personalne i społeczne:
- student jest przygotowany do świadomego uczestniczenia w procesach zachodzących wewnątrz organizacji formalnych oraz w społecznościach terytorialnych;
- zna rangę i znaczenie zjawisk oraz procesów społecznych niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania zbiorowości ludzkich – zarówno organizacji formalnych jaki wspólnot terytorialnych;
- jest zainteresowany lokalnym wymiarem życia społecznego, w którym osobiście uczestniczy.
Kryteria oceniania
obecność na zajęciach, aktywność na zajęciach, końcowe zaliczenie pisemne, indywidualne projekty
• metody oceny posiadanej wiedzy:
- metodą kolokwium pisemnego oceniany jest zakres posiadanej wiedzy z zakresu problematyki poruszanej na zajęciach;
- poprzez dyskusję na zajęciach oceniany jest poziom znajomości tekstów źródłowych.
• metody oceny nabywanych umiejętności:
- poprzez dyskusję na zajęciach oraz indywidualne projekty badawcze oceniane są umiejętności: dostrzegania oraz interpretacji zjawisk kształtujących powstanie i funkcjonowanie organizacji formalnych różnego typu; obserwacji i selekcji czynników konstytuujących funkcjonowanie wspólnot terytorialnych. Zdolność do: wykorzystywania posiadanej wiedzy teoretycznej do określenia optymalnych zasad funkcjonowania organizacji formalnych różnego typu; do wpływania na procesy zachodzące w ramach organizacji formalnych oraz wspólnot terytorialnych; identyfikacji czynników determinujących rozwój małych wspólnot terytorialnych.
• metody oceny uzyskiwanych kompetencji personalnych i społecznych:
- poprzez dyskusję na zajęciach oraz indywidualne projekty oceniane jest przygotowanie studenta do świadomego uczestniczenia w procesach zachodzących wewnątrz organizacji formalnych oraz w społecznościach terytorialnych oraz znajomość rangi i znaczenia zjawisk, i procesów społecznych niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania zbiorowości ludzkich – zarówno organizacji formalnych jaki wspólnot terytorialnych, a także poziom zainteresowania lokalnym wymiarem życia społecznego.
Literatura
Masłyk-Musiał E., 2002, Społeczeństwo i organizacje. Socjologia organizacji zarządzania, Gdańsk;
Marcinkowski A., Sobczak J., 1985, Wybrane zagadnienia socjologii organizacji, Kraków;
Turowski J. Socjologia, 2000, Wielkie struktury społeczne. Lublin;
Kurczewski J., red., 2003, Lokalne społeczności obywatelskie. Warszawa.
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: