Ludzie w organizacjach 2500-PL-PS-SP3/9-O2
Jeszcze nie wprowadzono opisu dla tego przedmiotu...
Tryb prowadzenia
Założenia (opisowo)
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza:
Studentka/student po skończeniu kursu zna podstawowe pojęcia i koncepcje psychologicznego opisu funkcjonowania ludzi w organizacjach
Postawy:
Studentka/student po skończeniu kursu ocenia nabytą wiedzę, zachowując postawę rozumiejącą i wrażliwą na dobro jednostki.
Umiejętności:
Studentka/student po skończeniu kursu posługuje się nabytą wiedzą do opisywania, wyjaśniania i interpretowania problemów organizacji.
Kryteria oceniania
Ocena jest formułowana na podstawie wyniku testu zaliczeniowego.
Test będzie obejmował materiał z wykładów oraz literatury obowiązkowej
Praktyki zawodowe
Brak
Literatura
W cyklu 2023Z:
Książki dostępne na IBUK przez stronę BUW D. Schultz & S.E. Schultz "Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy", PWN, 2002 I. Heszen "Psychologia stresu",PWN, 2013 B. Rożnowski & P. Fortuna "Psychologia biznesu", PWN, 2020 D. Grabowski "Etyka pracy", Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2015 |
W cyklu 2024Z:
Książki dostępne na IBUK przez stronę BUW D. Schultz & S.E. Schultz "Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy", PWN, 2002 I. Heszen "Psychologia stresu",PWN, 2013 B. Rożnowski & P. Fortuna "Psychologia biznesu", PWN, 2020 D. Grabowski "Etyka pracy", Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 2015 |
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: